新宮市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、新宮市職員採用試験の面接対策で必要な、新宮市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

新宮市役所の面接試験では、「なぜ新宮市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「これまでの経験を市役所の現場でどう生かすのか」といった質問が想定されます。新宮市は人材育成基本方針のなかで「めざす職員像」を定め、試験案内でも求める人材はその素養を持った人物だと明記しています。

市が掲げた職員像に、自分の経験を照らして語れるかどうかが問われる試験です。

ここで整理した事実を材料に、自分の関心と新宮市政の接点を組み立ててみてください。

第1部｜自治体研究編

新宮市の特徴

面接の答えを組み立てる前に、新宮市がどういう市なのかを確かめておきましょう。（時間の取れない方は、この節だけでも目を通してください）

和歌山県の南東端に位置し、県内では田辺市・古座川町・那智勝浦町と、三重県の熊野市・紀宝町、奈良県の十津川村と境を接する。
人口は25,291人（令和8年1月1日現在）。和歌山県全体のおよそ2.8％にあたる。
高齢化率39.3％は、和歌山県内にある9つの市のなかで最も高い。75歳以上の割合23.9％も9市で最も高い。
面積は255.23km²で、人口密度は1平方キロメートルあたり約99人。
市の木にナギ・熊野杉・天台烏薬、市の花にハマユウ・川さつきを掲げる。山と海の両方に接した市域である。
和歌山県が令和8年に公表した想定では、最大クラスの巨大地震で津波高1メートルの最短到達時間が5分とされている。最大津波高は13メートル、市内最大震度は6強。
JRきのくに線（紀勢本線）の和歌山から新宮までの区間の終点にあたり、特急くろしおが運行している。
市は人材育成基本方針で「めざす職員像」を定め、採用の場でもその言葉を前面に出している。

新宮市の基礎データ

自治体研究では、統計を細かく暗記することより、市の規模と人の構成から、暮らしの条件を言葉にできることのほうが面接で効きます。

人口と年齢構成、市域の広さ、隣接する自治体を下の表にまとめました。新宮市がどこと境を接しているかは、この市の性格を語るうえで欠かせない情報です。

項目	内容
総人口	25,291人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
65歳以上人口	9,949人（高齢化率39.3％）
75歳以上人口	6,040人（総人口の23.9％）
総面積	255.23km²（和歌山県総面積4,726.29km²の約5.4％）
人口密度	約99人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
隣接自治体	田辺市・東牟婁郡古座川町・東牟婁郡那智勝浦町（和歌山県）、熊野市・南牟婁郡紀宝町（三重県）、吉野郡十津川村（奈良県）
市の花・木	ハマユウ・川さつき（花）／ナギ・熊野杉・天台烏薬（木）
市役所の所在地	新宮市春日1番1号

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の数値です。国勢調査をもとにした和歌山県の統計とは調査の基準が異なりますので、両者を並べて増減を計算しないようご注意ください。面積・隣接自治体・市の花木・市役所所在地は、当研究会が整理した基礎データによります。

県と並べて見る年齢構成

住民基本台帳の同じ基準（令和8年1月1日現在）で和歌山県全体を見ると、高齢化率は34.2％、75歳以上の割合は20.4％になります。新宮市はそれぞれ39.3％・23.9％ですから、高齢化率で5.1ポイント、75歳以上の割合で3.5ポイント県を上回ります。

市民の4人に1人近くが75歳以上という構成は、県内の市のなかでも先を行く数字です。窓口の応対も、移動手段の確保も、この前提の上に立って考える必要があります。

市域の性格も押さえておきましょう。255.23平方キロメートルに25,291人ですから、人口密度は1平方キロメートルあたり約99人。

和歌山県は県土の80％を紀伊山地が占め、30度以上の急傾斜地が県全土の70％にのぼるとされます。新宮市も、河口部の市街地と山あいでは、暮らしの条件がかなり異なります。（参考：和歌山県の地勢・地質・気候｜森林整備センター）

「新宮市は人口が2万5千人ほどで、4人に1人近い方が75歳以上だとうかがいました。県内の市のなかでもいちばん高齢化が進んでいると聞きましたので、お一人お一人に手が届く距離で働けるところに魅力を感じています」

新宮市の経済・産業

山から運ばれてきた木材の集積地

新宮市の木にはナギ、熊野杉、天台烏薬が挙げられています。このうち熊野杉は、この地域の林業を象徴する木です。

和歌山県の北山村は、村を囲む町村がすべて三重県と奈良県という日本で唯一の飛び地の村で、面積約48平方キロメートルの約97％が山林。かつては良質の杉に恵まれた林業で栄え、木材は筏（いかだ）によって集積地の新宮まで運ばれていました。（参考：北山村について｜北山村公式）

川を使って山の産物を河口の町に集めるという構図が、この地域の経済の出発点にありました。現在の新宮市の位置づけを語るときも、この山と川と海のつながりは外せません。

観光や地域振興を志望動機にするなら、歴史の紹介で止めず、いまの産業にどうつなげるかまで踏み込んでおきましょう。

和歌山県の産業構造のなかで

和歌山県全体の製造品出荷額等は2兆3,835億円、事業所は1,465、従業者は50,917人です（令和3年経済センサス‐活動調査、従業者4人以上の事業所）。化学工業4,466億円（構成比18.7％）、鉄鋼業4,290億円（同18.0％）、石油製品・石炭製品製造業4,272億円（同17.9％）が上位を占めますが、これらは県北部の臨海部に集まる産業です。

県の南東端にある新宮市の経済は、別の軸で語る必要があります。（出典：和歌山県の工業の概要｜令和3年経済センサス‐活動調査）

農業では、和歌山県の農業産出額は1,135億円で全国28位、うち果実が790億円を占めます。収穫量ではみかん147,800トン、うめ64,400トン、かき39,700トンと、いずれも全国1位を占めます。

県の農業は果樹に厚みがある一方、県南部は山林の比率が高く、林業と観光の比重が相対的に大きくなります。（出典：都道府県の農林水産業の概要｜農林水産省）

鉄道が支えてきた人の流れ

JRきのくに線（紀勢本線）は、和歌山から新宮までの200.7キロメートルを結び、特急くろしおが運行しています。ただし県は、人口減少と自動車の普及によって利用者が減少傾向にあるとしています。

新宮市はこの長い路線の終点にあたる市です。県全体の令和6年の観光入込客総数は約3,273万人（前年比102.5％）ですから、外から来る人をどう鉄道に乗せるかは、観光と交通の両方にまたがる論点になります。（参考：きのくに線について｜和歌山県公式）

新宮市の主な行政課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、新宮市が向き合っている課題が見えてきます。「市の課題は何だと思いますか」と問われたときに取り出せるよう、次の4つを手元に置いておきましょう。

県内の市で最も進んだ高齢化

高齢化率39.3％、75歳以上の割合23.9％（令和8年1月1日現在）は、どちらも和歌山県内の9市のなかで最も高い数字です。和歌山県総合計画（令和8〜12年度）の原案によれば、県人口は1990年の約107万人から約30年で85％の水準まで落ち、この先30年は減少の速さが約2倍に上がって2050年には58％の約63万人になると見込まれています。

生産年齢人口のほうは、2050年に高齢者人口とほぼ並ぶところまで縮む予測です。県全体が向かう先を、新宮市は一足先に経験しているという見方もできます。（出典：和歌山県総合計画（令和8〜12年度）原案）

5分で到達する津波への備え

和歌山県が令和8年に公表した地震動予測と津波浸水想定によると、最大クラスの巨大地震（南海トラフ巨大地震）で、新宮市の市内最大震度は6強、最大津波高は13メートル、津波高1メートルの最短到達時間は5分と想定されています。5分という時間では、揺れを感じてから情報を確かめる余地がありません。

避難先と経路をあらかじめ体に入れておく取組がそのまま命を左右します。被害の人数や建物の棟数といった想定は、県が今後公表するとしています。（出典：地震動予測及び津波浸水想定｜和歌山県（令和8年公表））

豪雨と山地災害

平成23年9月の台風第12号による紀伊半島大水害では、和歌山県南部を中心に記録的な大雨となりました。県はこの災害で、表層崩壊や深層崩壊に伴う河道閉塞、土石流のほか地すべりも発生したとしています。

海側の津波と、内陸の山地災害という性質の異なるリスクを同じ市域に抱えていることが、この地域の防災を難しくしています。市域の大半が山林であるという条件は、避難の設計にも復旧の段取りにも影響します。

県境をまたぐ生活圏と公共交通

新宮市が境を接する自治体のうち、熊野市と紀宝町は三重県、十津川村は奈良県です。日常の買い物や通院、通勤通学が県境をまたいで行われる市だということです。

行政サービスは県ごとの制度に沿って組まれますから、住民の生活実感と制度の線引きがずれる場面が出てきます。加えて、きのくに線の利用者が減少傾向にあるという県の説明を踏まえると、公共交通をどう維持するかも県境を越えた課題になります。

新宮市の重点政策｜職員の育て方と、募集の二系統

新宮市は市の各種計画を公式サイトで公開していますが、市が何を大事にしているかは、職員の育て方と採り方からも読み取れます。ここでは、人材育成基本方針の内容と、募集の仕組みという二つの事実を見ていきます。

良い職場が人を育てるという考え方

新宮市の『人材育成基本方針』は、あるべき職場の姿を「高め合い、響き合い、助け合う、一人ひとりが生き生きと活躍できる職場」と定めています。良好な職場環境が人を育てることを踏まえて、職場環境そのものを重視する立場です。（出典：新宮市職員採用試験募集案内｜令和6年度前期）

市が方針に書いているのは、この一文までです。個人の資質だけでなく職場の状態まで書き込んでいるということは、一人で抱え込むのではなく、周りと支え合って仕事を進める働き方が想定されている、と当研究会は読みます。

面接で自己PRを組み立てるとき、成果を一人で出した話だけを並べると、この方向とはずれた印象になりかねません。

定期募集と通年募集の二系統

新宮市は職員の募集を「定期」と「通年」の二系統で行っています。令和8年8月時点の採用情報ページによると、通年募集の対象は建築技術職、土木技術職、水道技術職、臨床心理士／公認心理師です。

同ページは「市民や地域のために働いてみませんか？」「市民の誰もが元気で心豊かに暮らせるまちづくり」を掲げ、「あなたの熱意のある応募を心から歓迎します」と呼びかけています。（参考：職員採用情報｜新宮市公式）

時期を限らずに募集を続けているのは、それだけ確保が続く必要のある職種だからだと読めます。建築・土木・水道という都市基盤に関わる技術職と、心理の専門職。

市が自前で抱えようとしている専門分野の輪郭が、ここに表れています。一般事務職を志望する場合でも、こうした専門職と組んで進める仕事があることは知っておく価値があります。

あわせて確認したい公式資料

受験する職種によって、押さえておくべき資料は変わります。次のなかから選んでください。

新宮市職員採用試験の募集案内（受験する職種・回のもの）と、市の職員採用情報のページ
新宮市の総合計画をはじめとする市の主要な計画（市公式サイト掲載の最新版）
新宮市の地域防災計画・津波避難に関する市の公表資料
和歌山県総合計画（令和8〜12年度）と、県が令和8年に公表した地震動予測・津波浸水想定

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、新宮市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。新宮市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

新宮市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

新宮市役所の面接の概要

ここからは、新宮市が公表している募集案内をもとに、試験の形と面接への備え方を整理していきます。以下で扱う試験種目と段階構成は、令和6年度前期募集の土木技術職の案内で確認できる内容です。

土木技術職には専門試験が置かれているため、一般事務職など他の職種は種目の構成が異なります。ご自身が受ける職種の案内と必ず突き合わせてください。

新宮市役所の試験の流れ（令和6年度前期募集・土木技術職）

この職種の試験は2段階でした。第1次試験が職務基礎力試験（60分）、第2次試験が専門試験（90分）、論述試験（90分）、面接試験という構成です。

第2次試験だけで3種目を課しており、書く力と話す力の両方が同じ段階で確かめられる形になっています。

面接試験について、案内は「人物、能力、性格等についての個別または集団面接」と記しています。個別面接になるか集団面接になるかが、案内の上では確定していません。

一対一で深く掘られる形と、他の受験者と並んで短く答える形の、どちらにも備えておく必要があります。

項目	内容（令和6年度前期募集）
試験の段階（土木技術職）	第1次試験 → 第2次試験の2段階
第1次試験（土木技術職）	職務基礎力試験（60分）
職務基礎力試験の内容	論理的に思考する力、文章を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を確認するための基礎的な出題（択一式）
第2次試験（土木技術職）	専門試験（90分）、論述試験（90分）、面接試験
論述試験	文章の構成力、表現力について、与えられたテーマに対する記述試験。テーマは当日発表で、試験時間は90分
面接試験の形式（土木技術職）	「人物、能力、性格等についての個別または集団面接」と記載されており、案内の上では形式が確定していません
第1次試験の会場	新宮市役所会場と、全国のテストセンター（約190カ所）の選択制。テストセンターを選ぶ場合は、受験期間内に自分で日時を予約します
配点	試験種目ごとの配点・満点は公表資料に記載がありません。最新の募集案内でご確認ください
提出書類	採用試験申込書（市役所総務課・三輪崎支所・高田支所・熊野川行政局で配布する所定様式。市ホームページからもダウンロード可）、採用試験申込書（別紙１）（病気やケガ、身体の障害等により受験の際に必要となるものを申告する様式。必要な方のみ）、資格免許証等の写し、カラー顔写真（脱帽・正面向・上半身で6か月以内に撮影したもの）。オンライン申し込みの場合は申込書の提出は不要です
面接カード等	面接カード・自己PRシート等の様式は公表資料に記載がありません
受験資格の欠格事由	欠格事由の第一に永住許可を有しない外国人が挙げられており、永住許可を有する在日外国人が受験する場合は「在留カード」等の永住許可を証明できる書類の添付が求められます
選考の根拠	採用者の選考は『新宮市職員の採用に関する規則』の規定に基づいて行われます
試験結果の開示	第1次試験・第2次試験の不合格者本人に、本人の得点、通過ラインの得点および順位を、各結果通知から1か月間、封書による文書で開示します
募集の系統	令和8年8月時点の採用情報ページによると、募集は「定期」と「通年」の二系統。通年募集の対象職種は建築技術職、土木技術職、水道技術職、臨床心理士／公認心理師です

試験の段階・種目に関する上記の内容は、新宮市の令和6年度前期募集における土木技術職の案内に基づくものです。土木技術職には専門試験が置かれており、一般事務職など他の職種は種目の構成が異なります。試験の構成・区分・配点等は、年度や募集回によっても異なります。受験の際は、必ずご自身が受ける職種の最新の募集案内をご確認ください。

結果の開示については、一つ注目したい点があります。新宮市は不合格者本人に、自分の得点だけでなく通過ラインの得点まで示します。

次に挑戦する人にとっては、どこまで届かなかったのかが具体的にわかる仕組みです。

新宮市役所のめざす職員像

新宮市は『人材育成基本方針』のなかで、市職員としての「３つの心」として「めざす職員像」を定めています。「感謝と情熱と誇りを持って職務に取り組み、市民と向き合う職員」という一文がそれです。

内訳は「市民・地域・仲間への感謝と報恩」「与えられた職務への情熱と挑戦」「新宮市職員としての誇りと責任」の3点。募集案内は「新宮市役所が求めている人材は、この『めざす職員像』の素養を持った人物といえます。」と明記し、表紙にも「『感謝』『情熱』『誇り』を持って職務に取り組み、市民と向き合う職員を募集します」と掲げています。

募集案内が言葉にしているのは、3つの心とその内訳までです。人口25,291人・面積255.23平方キロメートルという市で、その言葉が実際にどう働くのか。

ここからは当研究会が市の条件に照らして考えます。

新宮市で働くということは、県境を意識する場面が日常的にあるということでもあります。隣が三重県や奈良県ですから、住民の暮らしの範囲と制度の線引きが一致しないことが起こります。

そのときに効いてくるのは、制度に詳しいことよりも、相手の困りごとを最後まで聞き取り、どこに持っていけば話が動くかを探せる姿勢です。市が技術職や心理職を通年で募集し続けているのも、限られた人数で幅広い相談を受け止めている実情の表れだと読めます。

「与えられた職務への情熱と挑戦」という言葉は、この現場と重ねると具体的になります。

3つの心の筆頭に「感謝と報恩」が置かれているのは、そうした支え合いの上に仕事が成り立っているからだと当研究会は受け取っています。人口2万5千人台の市では、市民との距離も近くなります。

日々の言葉づかいや、聞いた話をどこまでにとどめるかという判断が、仕事の実力と同じ重さで見られる環境です。新宮市に住んだことがない人は、なぜこの市なのかという問いに、地名と課題を具体的に添えて答えられるようにしておきましょう。

もう一度、面接の形式が案内の上で定まっていないという点に戻ります。一対一で長く掘られる場面と、他の受験者と並んで短く答える場面。

土木技術職の場合は、これに90分の論述も加わります。長く語る場でも短く答える場でも同じ人だと分かること。

準備の中心は、そこに置いてください。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。新宮市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、大きな抜けは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	緊張していますか？	個別か集団か、案内の上では形式が定まっていない試験。どちらの場に入っても同じ調子で話し出せるか
② 動機・志望	なぜ公務員を志望するのですか？	民間でも通る話で止まっていないか。人口2万5千人台のこの市を選んだ理由まで届いているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	めざす職員像に「仲間への感謝」を掲げる市。弱みを認めたうえで、周りとどう補い合ってきたか
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	起きた事柄の大きさより、その場で何を決め、どう体を動かしたか。集団面接なら短く、個別面接なら深く語る備えが要る
⑤ 学業・経歴	学生時代に力を入れたことを教えてください	職務基礎力試験が文章理解と資料分析を問う構成。学んだ中身を筋の通った形で言い直せるか
⑥ 適性・将来	入庁後、どんな仕事に取り組みたいですか？	三重県・奈良県と接する県境の市。市域を越えた連携も含めた仕事の広がりを受け止めているか
⑦ 公共性・社会性	最近関心を持ったニュースは何ですか？	職務基礎力試験で国内外の社会情勢への理解が問われる。日ごろ社会の動きをどう受け止めているか

もっとも、この枠組みだけで準備が終わるわけではありません。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「新宮市ならではの事情を踏まえた質問」です。

合否を分けるのは「新宮市役所ならでは」の質問

「なぜ和歌山県庁ではなく、新宮市役所なのですか？」

「新宮市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも、市の実情を知らないままでは、言葉が続きません。裏を返せば、市を見てきた人だけが具体名で答えられる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「新宮市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい新宮市の事実	答え方のヒント
人口と年齢構成	住民基本台帳ベースで人口25,291人、高齢化率39.3％、75歳以上23.9％（令和8年1月1日現在）。いずれも和歌山県内の9市で最も高い。同じ基準の県全体は34.2％・20.4％	県内で最も高齢化が進んだ市という事実を先に置き、そのもとで市の窓口や移動の支援が何を担うかへつなげます
なぜ県庁ではなく市役所か	市は建築技術職・土木技術職・水道技術職・臨床心理士／公認心理師を通年で募集し、めざす職員像を人材育成基本方針で定めている	制度論を広げるより、市が自前で抱えようとしている仕事に自分がどう加わりたいかを、経験に引きつけて述べます
県境の市であること	隣接するのは田辺市・古座川町・那智勝浦町のほか、三重県の熊野市・紀宝町、奈良県の十津川村	県境をまたぐ生活圏を前提に、医療や観光、災害時の応援で他県の自治体とどう組むかという視点を示します
防災	県が令和8年に公表した想定では、最大クラスの巨大地震で市内最大震度6強、最大津波高13メートル、津波高1メートルの最短到達時間5分	5分という短さを起点に、避難先と経路を日常の習慣にする取組へ話を落とします
公共交通	JRきのくに線（紀勢本線）は和歌山から新宮までの200.7キロメートルを結び特急くろしおが運行するが、県は人口減少と自動車の普及で利用者が減少傾向にあるとしている	路線の存続を訴えるだけで終わらせず、鉄道を使う理由をどうつくるかという発想で述べます

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

新宮市は「めざす職員像」として3つの心を掲げ、求める人材はその素養を持った人物だと募集案内に書いています。ですから面接では、言葉に共感しているかではなく、3つの心にあたる動き方を、実際にしてきたかどうかが確かめられると考えてください。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
市民・地域・仲間への感謝と報恩	人に支えられた経験をどう受け止め、そのあと何を返してきたか	高齢化率が県内の市で最も高い市。助けられた場面と、そのあと自分が誰かにしたことを、一続きの話として言えるようにしておく
与えられた職務への情熱と挑戦	希望どおりでない役割を与えられたとき、どう向き合ったか	技術職や心理職を通年で募集し続ける市。手が足りない場に自分から入って何をしたかという経験を1つ用意する
新宮市職員としての誇りと責任	決まりごとや期限をどう守り、うまくいかなかったことをどう扱ったか	選考が採用に関する規則に基づいて行われる市。約束を守り通した場面を、時期と自分の役割まで言えるようにしておく

なお、公務員の面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と掘り下げられることが多いです。個別面接になった場合は、この傾向がはっきり出ます。

細部まで自分の言葉で語れる実体験に根ざした答えを用意しておいてください。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

受験する職種・回の募集案内を読み、段階の数と試験種目、面接の形式に関する記載、提出書類を確認する
これまでの経験を棚卸しする。学業・課外活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る。あわせて、同じ内容を30秒で言い切る短い版も作っておく
自治体研究のインプットをする。この記事の前半に戻り、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できる状態にする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
声に出して練習する。個別と集団のどちらになっても崩れないよう、長く語る版と短く答える版を交互に試し、掘られたときの返しを書き足していく

優先順位に注意

ステップ4と5の自治体研究は、他の受験者に差をつけるための工程にあたります。手持ちの時間が足りないなら、ステップ2の棚卸しと、その経験を市の仕事へどう接続するかの整理を先に片づけてください。自分自身を語れないまま市の知識だけを増やしても、面接の評価は動きません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、新宮市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

新宮市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。