越前市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、越前市職員採用候補者試験の面接対策で必要な、越前市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

越前市役所の面接試験では、「なぜ越前市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。A日程では第二次と第三次で二度面接があり、市について話せる材料の量が、そのまま持ち時間の密度になります。

越前市が公表している職員像と、市を取り巻く数字を並べました。自分の経験のどこがそこに接するかを考えながら読み進めてください。

第1部｜自治体研究編

越前市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは越前市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

市域は230.70km²、人口は79,895人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）で、人口密度は346人/km²。
接しているのは福井市と鯖江市、および今立郡池田町・南条郡南越前町・丹生郡越前町。西で接する丹生郡越前町は、越前市とは別の団体である。
市役所は越前市府中一丁目13番7号。市の花は菊、市の木は桜。
福井県が公表する令和7年の主要観光地の入込数では、市内の武生中央公園が1,445千人にのぼる。
「市民の目線に立ち、調査し、判断、行動する職員」を筆頭に、求める職員像を市が文章で公表している。
令和8年度A日程の採用予定は事務7人のほか、都市環境デザイン（土木）2人、電気・機械1人、建築1人、保健師1人、保育教諭6人。
採用候補者試験を受けられるのは年度内に1回だけで、A日程に申し込むとB日程や通年募集には申し込めない。
福井県全体では、令和7年国勢調査の速報値が前回調査比4.89％減となり、県内17市町のすべてで人口が減少した。

越前市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「越前市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

越前市を数字でつかむときの手がかりは、市域の広さ、人口の規模、年齢構成の3つです。県全体の値と並べて見ておくと、面接での話が組み立てやすくなります。

項目	内容
総人口	79,895人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	230.70km²
人口密度	346人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	29.8％（福井県全体は31.5％）
75歳以上の割合	17.3％（福井県全体は18.3％）
隣接自治体	福井市・鯖江市・今立郡池田町・南条郡南越前町・丹生郡越前町
市役所所在地	越前市府中一丁目13番7号
市の花・市の木	菊・桜
（参考）福井県の推計人口	724,385人（令和8年6月1日現在）
（参考）福井県の総面積	4,191km²（全国第34位。うち森林が約75％）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値です。この統計における越前市の総人口は79,895人、福井県全体は739,412人で、割合の分母にもこれらを用いています。表に併記した県の推計人口は令和7年国勢調査の速報値を反映して算出されたもので、住民基本台帳とは調査の基準が異なるため、両者を直接比べることはできません。総面積・隣接自治体・市役所所在地は公表値をもとに整理した値です。

数字から考えられる市政課題

はじめに面積です。230.70km²は福井県の総面積4,191km²の5％あまりにあたり、そこに約8万人が暮らしています。

県は土地のおよそ75％を森林が占める地形条件のもとにあり、人が住み、働く場所は限られます（参考：福井県の土地利用状況｜平成24年3月末現在）。人口密度346人/km²という値は、人の集まる区域と、道路や水道の維持に手間のかかる区域が同じ市の中に併存していることを示しています。

もう一つが年齢構成です。令和8年1月1日現在の住民基本台帳では、65歳以上が29.8％、75歳以上が17.3％で、どちらも福井県全体（31.5％・18.3％）をわずかに下回ります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

ただし県平均を下回るといっても、市民のおよそ6人に1人が75歳以上です。通院や買い物の足、独居世帯の見守り、地域行事の担い手といった課題は、すでに現在進行形で窓口に持ち込まれています。

県平均を下回るという数字は、面接で次のように扱えます。

「越前市は市民のおよそ3割が65歳以上で、この割合は県全体より少し低いと知りました。ただ、7万人を超える市民のうち6人に1人は75歳以上ですので、毎日の暮らしの足や見守りをどう続けていくかは、これから重くなっていくのではと感じています」

越前市の経済・産業

県経済の背骨になっている産業

福井県の主な産業は、合成繊維を中心とする繊維工業（総合産地を形成）である。
半導体や精密部品を扱う電気機械、繊維機械や工作機械、自動車関連機器を扱う一般機械が続く。
界面活性剤や医薬品などの化学工業も県の主要産業に数えられる。
農業では、コシヒカリを代表とする良質米が生産されている。

つまり、「繊維と機械のものづくりが県経済の背骨になっている」という構造を押さえておくと、産業振興や雇用の話題に対応しやすくなります（出典：福井県の産業｜福井県）。令和3年経済センサス活動調査（速報）の産業大分類別の売上金額でも、製造業が2兆2347億円で最も多く、卸売業・小売業2兆2065億円、医療・福祉7761億円が続きます（出典：令和3年経済センサス活動調査（福井県分・速報）｜令和2年実績）。

ものづくりの現場が雇用を支え、その従業者と家族の暮らしを市役所が受け止める、という関係で読むと市の仕事が見えてきます。

市内の集客と県の観光

令和7年の福井県の観光客入込数は、日帰り客1,905.8万人と宿泊客238.5万人の合計2,144.3万人で、数値をたどれる平成元年以来の最高値でした。観光消費額も前年比31.3％増の1,987億円と過去最高を更新しています。

同じ資料で示された主要観光地の入込数を見ると、越前市の武生中央公園は1,445千人で、かつやま恐竜の森周辺の1,562千人や氣比神宮の1,244千人と同じ桁の集客です（出典：福井県観光客入込数｜令和7年）。観光を志望分野に挙げるなら、名所を並べるのではなく、市内に人が集まる場をどう地域の商いや雇用に還すかという角度で準備しましょう。

北陸新幹線が変えた県の位置関係

2024年3月16日、北陸新幹線の金沢から敦賀までの区間が開業しました（出典：北陸新幹線の開業日｜令和6年3月16日）。さらに敦賀から新大阪までの区間は小浜京都ルートで整備することが決まり、駅位置とルートの絞り込みが進んでいます。

県外との行き来にかかる時間が変われば、通勤・通学の圏域も、観光客の動き方も、企業の立地の考え方も動きます。市役所の仕事でいえば、定住の促進も、空き家や交通の計画も、この変化を前提に組み直す段階にあります。

越前市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を並べると、越前市が向き合っている論点の輪郭が見えてきます。面接で市の課題を問われたときの引き出しとして、次の4つを用意しておきましょう。

減り続ける人口という前提

令和7年国勢調査の速報値による福井県の総人口は729,386人で、令和2年から37,477人・4.89％の減少でした。平成12年をピークに5回続けての減少で、減少数・減少率ともにこれまでで最も大きく、県内17市町のすべてで人口が減っています（出典：令和7年国勢調査（福井県の速報集計）｜令和7年10月1日現在）。

県の人口は2000年の82.9万人がピークで、社人研推計では2060年に50.3万人まで減る見通しです。越前市も、この流れの外側にはいません。

減ることを止める施策と、減っても暮らしが回る仕組みをつくる施策の両方が必要になります。

豪雪と地震という土地の条件

福井県は日本海岸気候区に属し、平野部でも大雪になることがあります。除雪、通学路の確保、高齢世帯の孤立防止は、毎冬くり返し立ち上がる実務です。

地震では、石川県加賀市沖からあわら市・坂井市・永平寺町を経て福井市まで延びる福井平野東縁断層帯主部が知られ、全体が一つの区間として動いた場合にマグニチュード7.6程度の地震が想定されています。その西部（長さ約33km）は1948年の福井地震の際に活動したと推定されています（参考：福井平野東縁断層帯｜地震調査研究推進本部）。

防災を語るなら、大災害の想定と、毎年の雪という日常の災害の両方に触れられると厚みが出ます。

限られた採用枠で市政を回すこと

令和8年度A日程の採用予定人数は、事務7人、都市環境デザイン（土木）2人、電気・機械1人、建築1人、保健師1人、保育教諭6人です（出典：越前市職員採用候補者試験受験案内【A日程】｜令和8年度）。約8万人の市民に向けた行政サービスを、この人数の積み重ねで担っています。

事務職が年に7人という規模では、担当が替わるたびに前任者の仕事をまるごと引き受ける形になりやすく、制度の中身も窓口での説明の仕方も短い期間で覚えることになります。裏を返せば、市政の全体像に早く手が届く職場だということです。

職員像を公表していることの意味

越前市は「求める職員像」を2つの柱と6つの具体像に分けて公表しています。採用の場面だけの飾りではなく、市が職員に何を期待しているかを外に向けて言い切った文書です。

受験する側から見れば、評価の物差しの一部が先に見えているということでもあります。裏返せば、その言葉をなぞるだけの受け答えは通用しにくい。

6項目のどれと自分の経験が重なるのかを、市の言葉ではなく自分の出来事で語れるかが問われます。

越前市の重点政策｜市の総合計画と福井県人口ビジョン

市の総合計画は数年ごとに改定され、名称も中身も入れ替わります。受験する年に有効な計画がどれかは、越前市の公式サイトの該当ページで直接あたるのが確実です。

ここでは、その計画がどんな条件のもとで書かれているのか、という前提のほうを整理しておきます。

市が言葉にしている職員の姿

越前市が掲げる求める職員像は、「市民の目線に立ち、調査し、判断、行動する職員」と「広い視野に立ち、時代の変化を感じ取り、施策を立案、遂行できる職員」の2つです。そのうえで、より具体的な職員像として6項目が示されています（出典：越前市が求める職員像｜2023年11月最終更新）。

あいさつや適切な電話応対ができ、市民から信頼され親しまれる職員
市民の立場に立って考え、市民の声を大切にする職員
仕事に誇りと愛情を持ち、高い倫理観と強い責任感を持つ自立した職員
効率的な行政運営のための経営感覚（企業感覚・コスト意識）を持つ職員
自らの責任において判断し、政策を企画立案するとともに、実行する能力を備えた職員
行政と市民との橋渡しのできる職員

並べてみると、電話応対のような日々の所作から、政策の企画立案までが同じリストに載っていることが分かります。仕事の両端を一人が担う規模の市だからこその書きぶりだと読めます。

福井県人口ビジョンという前提

福井県人口ビジョン（2025年3月改定版）は、県人口が2000年の82.9万人をピークに減少し、社人研推計では2040年に63.9万人、2060年に50.3万人まで減ると見込んでいます。高齢化率は2020年に30.6％を超え、2040年に37.6％、2060年に41.2％まで上がる推計です。

自然減は2004年以降続き、2022年には出生数が5千人を下回りました（出典：福井県人口ビジョン｜2025年3月改定版）。越前市の事業を眺めるときは、この推計そのものを押し返そうとしているのか、それとも減っていく前提で暮らしを組み替えようとしているのか、という2つの目で見分けてみてください。

施策の狙いが立体的に見えてきます。

POINT｜計画の名前を覚えることが目的ではない

事業名を暗記しても、面接で問われるのは「あなたはどう関わりたいのか」です。①市の現状を示す数字を1つ決める、②その数字から生じている困りごとを場面として書き出す、③市がすでに手を打っている領域を確かめる、④自分の経験のどこが使えるかを言葉にする。この順で組み立てれば、計画名を挙げなくても話が立ちます。

悪い例「歴史と伝統のある越前市で、地域の活性化に貢献したいです」

改善例「まずは窓口の仕事で市民の方の暮らしを覚えたいです。そのうえで、市民の3割が65歳以上という状況ですので、買い物や通院の足をどう確保するかという仕事に関わっていきたいと考えています」

あわせて確認したい公式資料

次の4点は、優先順位をつけて当たれば十分です。まず受験案内と職員像、そのうえで志望する分野に近いものを1つ選ぶ、という順番をおすすめします。

越前市職員採用候補者試験の受験案内（受ける日程・職種の最新版）
越前市が求める職員像のページ
越前市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
福井県人口ビジョン（県全体の人口の見通しを押さえるため）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、越前市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。越前市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

越前市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

越前市役所の面接の概要

ここからは、A日程の選考がどう進み、どの段階で何を確かめられるのかを、市の受験案内と当研究会の分析から押さえていきます。

越前市役所の試験の構成

令和8年度の越前市職員採用候補者試験【A日程】は、第一次から第三次までの三段階です。第二次では市が指定する1日をかけた職場適性考査と面接が同じ日に行われ、第三次でもう一度面接があります。

筆記で入口を通ったあとの時間の使い方が、この試験の特徴です。

項目	内容（令和8年度・A日程）
試験の段階	第一次・第二次・第三次の三段階
第一次試験	SPI3（性格検査・基礎能力検査）及び書類選考
第一次試験の受験方法	越前市会場（越前市生涯学習センター1階eホール）と、全国主要都市のリアル会場・自宅等のオンライン会場によるテストセンターから選択できる
第二次試験	職場適性考査（公務員としての素質や適性を有するかについて、市の指定する1日で考査）及び面接（職場適性考査と同日に実施）
第三次試験	面接
申込と提出書類	福井県電子申請サービスによるインターネット申込のみ。エントリーシート（自分の考えとそのように考える理由を、自身のエピソードなどを交えつつ具体的に記載。顔写真を必ず添付し、PDFで提出）が必要
採用予定人数	事務7人、都市環境デザイン（土木）2人、電気・機械1人、建築1人、保健師1人、保育教諭6人
受験の制限	受験できるのは年度に1回限り。A日程に申し込んだ人は、B日程などのその後の試験や通年募集には申し込めない
面接の形式・配点	受験案内に記載がないため、最新の受験案内でご確認ください
初任給（令和8年4月1日現在）	大学卒235,000円、短大卒216,500円、高校卒203,600円

気をつけたいのは第二次試験です。職場適性考査に1日という単位が充てられ、面接がその日のうちに行われます。

控室での過ごし方や他の受験者とのやりとりまで含めて、一日を通した姿が見られると考えておくのが自然です。もう一つはエントリーシートで、自分の考えとその理由を「自身のエピソードなどを交えつつ具体的に」書くよう求められています。

抽象的な言葉で埋めた書類は、そのまま面接で詰まる材料になります。

上記の試験構成は、越前市の令和8年度職員採用候補者試験【A日程】受験案内にもとづく内容です。面接が個別形式か集団形式かの別、集団討論の有無、各試験種目の配点は、受験案内に記載がなく公表されていません。越前市はA日程のほかにB日程や職務経験者・通年募集を実施しており、日程によって試験の構成が異なる可能性があります。受験の際は、必ずご自身が受ける日程と職種の最新の案内をご確認ください。

越前市役所が求める職員像

第1部で見たとおり、越前市は求める職員像を公表しています。面接対策の言葉に翻訳すれば、①相手の状況を確かめてから動けること、②目の前の処理だけでなく先の変化まで見ていること、③限られた予算と人手を意識していること、の3点が評価の軸になると考えられます。

ここまでは、市が文章にして公表している内容から直接引ける話です。

一方、その職員像をどの場面で確かめるのかは公表されていません。手がかりになるのは試験の組み方です。

第二次で1日をかけて職場への適性をみて、第三次でさらに面接を置く。事務7人・保育教諭6人という規模の採用にこれだけの時間を充てる設計は、短い受け答えの巧拙よりも、一日を通した振る舞いや人との距離の取り方を確かめたいという意図の表れではないでしょうか。

加えて、事務7人・保育教諭6人という採用規模の市では、配属先が変わるたびに仕事の性質そのものが入れ替わります。第1部で見た6項目が日々の所作から企画立案まで幅を持っているのは、その振れ幅を市の側から言い表したものでしょう。

6項目のどれかに触れた自分の出来事を、市の言い回しを借りずに話せるかどうかが、二度の面接を通す土台になります。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。越前市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	ここまで、どのくらい時間がかかりましたか	かしこまる前のやりとりに出る、声の調子と間の取り方
② 動機・志望	なぜ民間企業ではなく公務員なのですか	他の進路と比べたうえでの選択になっているか
③ 自己理解	周囲からはどんな人だと言われますか	自己申告と、それを裏づける具体的な場面が揃っているか
④ 経験・行動	一人では手に負えなかった仕事を、どう進めましたか	助けの求め方と、そのあとの動き方
⑤ 学業・経歴	これまでで最も時間をかけて取り組んだことは何ですか	取り組みの深さと、そこで身についたものの説明
⑥ 適性・将来	保育や土木など、事務以外の職場と組む場面をどう考えますか	市役所の仕事の広がりへの理解
⑦ 公共性・社会性	最近気になった出来事を一つ挙げてください	気になった理由まで、自分の言葉で言えるか

ただ、ここまでの7つは、どの官公庁を受けても似た形で問われます。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

差がつくのは、次の質問です。

合否を分けるのは「越前市役所ならでは」の質問

「なぜ福井県庁ではなく、越前市役所なのですか」

「越前市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。こうした質問に答えるための「越前市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい越前市の事実	答え方のヒント
なぜ県庁ではなく市役所か	令和8年度A日程の採用予定は事務7人。土木や建築、保健師、保育教諭と並ぶ小さな枠で市政を担っている	事務7人という採用枠の話から入ると具体的になります。少ない人数で市民の生活に直接手が届く組織を選んだ、という筋で自分の志望へつなげましょう
公表されている職員像	「市民の目線に立ち、調査し、判断、行動する職員」など、2つの柱と6つの具体像を市が公表している	6項目のうち自分の経験と重なるものを1つ選び、市の言葉を借りずに自分の出来事で言い直します
試験の設計	第二次は市が指定する1日の職場適性考査と面接、第三次でもう一度面接がある	一日を過ごす場での振る舞いまで見られる前提で、当日の心構えを含めて準備してきたことを示します
高齢化の水準	65歳以上29.8％、75歳以上17.3％で、いずれも県全体（31.5％・18.3％）を下回る（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）	県平均より低いという事実は、余裕の説明ではなく「今のうちに手を打てる期間がある」という話につなげます
越前市の魅力と課題	市内の武生中央公園は令和7年の入込数が1,445千人。一方で県内17市町はすべて人口が減っている	人が集まる場所がある強みと、住む人が減る現実を対にして述べると、褒めるだけの回答になりません

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接で確かめられているのは、公表された職員像に書かれた姿勢を、あなたがすでにどこかの場面で示したことがあるかどうかです。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
市民の目線に立ち、調べて動く	相手の状況を確かめてから動いた場面があるか	職員像には「調査し、判断、行動する」と3つの動作が順番に並んでいます。その順どおりに動いた出来事を1つ、時系列で話せるようにしておきましょう
施策を立案し、やり遂げる	思いつきで終わらせず、形にするまで運んだ経験	事務7人という規模では、案を出した人がそのまま実務も担います。提案したあとに自分が何をしたのかまで含めて説明できるようにしましょう
経営感覚（企業感覚・コスト意識）	限られた時間や費用の中で、何を削り、何を残したか	職員像に「効率的な行政運営のための経営感覚」が明記されています。予算や人手の制約に向き合った場面を1つ用意しておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。越前市では第二次と第三次で二度面接がありますから、同じ経験を別の面接官から角度を変えて問われると考えておきましょう。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを、いまのうちに用意しておいてください。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

受ける日程と職種を決め、その最新の受験案内を読む。A日程は年度に1回しか受験できないため、B日程などとの兼ね合いを先に判断する
第一次のSPI3を越前市会場で受けるか、テストセンターで受けるかを決め、申込前に受験環境を確かめておく
エントリーシートの下書きを作る。自分の考えとその理由を出来事つきで書くよう求められているので、先に出来事のほうを洗い出す
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
第1部から越前市の事実を2つか3つ選び、資料を閉じた状態で誰かに説明してみる
声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ3のエントリーシート作成と、そこで洗い出した経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、越前市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

越前市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。