敦賀市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、敦賀市職員採用試験の面接対策で必要な、敦賀市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

敦賀市役所の面接試験では、「なぜ敦賀市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。敦賀市の第2次試験は集団討論と個人面接の両方ですから、一人で話す場面と、複数のなかで話す場面の両方に耐える材料が要ります。

ここに整理した事実をその材料として、自分の強みや関心と敦賀市政の接点を組み立て、面接での回答づくりに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

敦賀市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは敦賀市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

福井県の南部に位置し、県内では南越前町・美浜町と、県外では滋賀県の高島市・長浜市と接する。県は木の芽峠と山中峠を境に嶺北と嶺南に分かれ、敦賀市はその南側にある。
人口は61,692人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）で県内9市のうち5番目。市域は251.48km²、人口密度は245人/km²。
65歳以上の割合は30.5％（令和8年1月1日現在の住民基本台帳）で、福井県全体の31.5％を下回る。
2024年3月16日に北陸新幹線の金沢から敦賀までの区間が開業し、敦賀駅が終着駅となった。
令和7年の県の観光統計では、市内の氣比神宮に約124万人が訪れている。
令和8年度の職員採用試験は、先行枠試験（技術職）・前期試験・後期試験・追加試験に分けて複数回実施されている。
第2次試験は、前期・後期を通じてすべての試験区分で集団討論と個人面接という構成。
市の花はハギ、市の木はマツ。市役所は敦賀市中央町二丁目1番1号にある。

敦賀市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「敦賀市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

6万1千人規模の市であること、そして県境を越える動線の上にあること。表はこの2点が見えるように並べました。

項目	内容
総人口	61,692人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
総面積	251.48km²
人口密度	245人/km²（上記の総人口と総面積から算出）
65歳以上の割合	30.5％（福井県全体は31.5％）
75歳以上の割合	17.2％（福井県全体は18.3％）
隣接自治体	南越前町・美浜町／滋賀県の高島市・長浜市
市役所所在地	敦賀市中央町二丁目1番1号
市の花・市の木	ハギ・マツ
（参考）福井県の総人口	729,386人（令和7年国勢調査速報。前回から4.89％の減少）
（参考）福井県の面積	4,191km²（全国第34位）

65歳以上・75歳以上の割合は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」の令和8年1月1日現在の値によるもので、この統計における敦賀市の総人口は61,692人です。割合の分母にもこの数値を用いています。並記した福井県全体の割合も同じ統計にもとづく値で、国勢調査を基準とした県の人口とは調査の性質が異なるため、両者を直接は比較できません。総面積・隣接自治体・市役所所在地・市の花と木は公表値をもとに整理したもので、県内9市での順位も当研究会が整理した全国自治体の基礎データで比較しています。

数字から考えられる市政課題

敦賀市の高齢化率30.5％は、福井県全体の31.5％より低い水準です。75歳以上の割合17.2％も県全体の18.3％を下回ります（出典：住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数｜令和8年1月1日現在）。

ただし、県全体の人口は令和7年国勢調査の速報で前回から4.89％減り、県内17市町のすべてで人口が減っています。県平均より若い構成であることは、減少の外にいることを意味しません。

もう一つ、位置の話をしておきます。敦賀市が接するのは、県内では南越前町と美浜町の2町だけで、あとは滋賀県の高島市と長浜市です。

境を接する4つの自治体のうち、半分が県外だということです。通勤や通学、買い物の動線が県境をまたぐ前提で仕事を考える必要があります。

たとえば面接では、市の状況を次のように語れます。

「敦賀市は高齢化率が3割ほどで、県全体よりは少し低いと知りました。ただ県全体では17の市と町すべてで人口が減っていますので、敦賀市だけが例外ということはないと思います。若い世代に選ばれる理由を増やしていく仕事に関わりたいです」

敦賀市の経済・産業

福井県の産業という背景

福井県は、ものづくりで地域経済を支えてきた県です。眼鏡枠の製造は鯖江市を中心に全国生産の90％を占め、県内には15基の原子力発電所があって全国の原子力発電量の25％強を賄っています。

主な産業は合成繊維を中心とする繊維工業、半導体や精密部品などの電気機械、繊維機械や工作機械などの一般機械、界面活性剤や医薬品などの化学工業で、農業ではコシヒカリを代表とする良質米が生産されています（出典：福井県の産業）。

令和3年経済センサス活動調査（速報）の県分では、産業大分類別の売上金額は製造業が2兆2,347億円で最も多く、卸売業と小売業が2兆2,065億円、医療と福祉が7,761億円と続きます（いずれも令和2年実績）。

面接で県の強みを問われたら、観光や自然の話から入る前に、製造で食べてきた県だという土台に一度触れておくと、話の重心が定まります。

市内に原子力発電所が立地するという条件

敦賀市には、日本原子力発電株式会社の敦賀発電所（1号機・2号機）と、日本原子力研究開発機構の新型転換炉原型炉「ふげん」・高速増殖原型炉「もんじゅ」が立地しています。このうち敦賀発電所1号機と「ふげん」は、原子力規制委員会から廃止措置計画の認可を受けています。

国は原子力発電所から半径概ね5kmを「予防的防護措置を準備する区域（PAZ）」、半径概ね5〜30kmを「緊急防護措置を準備する区域（UPZ）」と定めており、敦賀発電所2号機と「もんじゅ」については、PAZ以外の市内全域がUPZにあたります。敦賀市は県や隣接府県、関係市町との協議により、避難先として「福井市・小浜市」と「奈良県（奈良市、大和郡山市、天理市、生駒市）」を確保しています。

立地自治体として原子力防災が市の業務の一部を占めていることは、事実として押さえておきましょう。（出典：敦賀市原子力防災パンフレット｜令和3年2月改定）

新幹線が届いた市

2024年3月16日、北陸新幹線の金沢から敦賀までの区間が開業しました（出典：北陸新幹線の開業日について｜福井県）。県全体の観光は、その後に数字を伸ばしています。

令和7年の観光客入込数は日帰り客1,905.8万人が前年比5.0％増、宿泊客238.5万人が同6.4％減で、合計2,144.3万人と前年比3.6％の増加。数値が確認できる平成元年以来の最高値です。

観光消費額も前年比31.3％増の1,987億円で過去最高を更新しました。主要観光地では、敦賀市の氣比神宮に約124万人が訪れています（出典：福井県観光客入込数｜令和7年）。

ただし内訳を見ると、伸びているのは日帰り客で、宿泊客は前年を下回っています。終着駅を抱える市にとって、通過する人をどう滞在に変えるかは実務の課題です。

観光を志望動機にするなら、来訪者数の話で止めず、滞在の時間と消費まで踏み込みましょう。

県境をまたぐ生活圏

福井県は本州のほぼ中央に位置し、総面積4,191km²は全国第34位。北は石川県、東から南にかけては岐阜県・滋賀県・京都府に接し、海岸線は328kmに達します。

県は木の芽峠（標高628m）と山中峠（標高389m）の山領を境に嶺北と嶺南に分かれ、嶺南側は変化に富むリアス式海岸が続きます（参考：福井県の地勢・気候｜気象庁）。敦賀市はこの嶺南側にあり、滋賀県の2市と直接つながっています。

広域連携や移住定住を語るときは、県の内側だけを見た議論にならないよう気をつけてください。

敦賀市の主な行政課題

以上を踏まえて、敦賀市政の当面の論点を4つに分けて見ていきます。

県全体の人口減少という前提

令和7年国勢調査速報の福井県の総人口729,386人は、令和2年の766,863人から37,477人・4.89％の減少でした。平成12年をピークに5回続けての減少で、減少数も減少率もこれまでで最大です（出典：令和7年国勢調査人口速報｜福井県）。

県の人口ビジョンは、2000年の82.9万人をピークとする減少傾向が続き、2060年には50.3万人まで減ると見込んでいます。高齢化率も2040年に37.6％、2060年に41.2％まで上がる推計です。

敦賀市の数字が県平均より若いことは、この流れの外にいるという意味ではありません。

敦賀から先の区間が決まっていないという条件

北陸新幹線の敦賀と新大阪の間は、敦賀駅から小浜市の東小浜附近、京都駅、京田辺市の松井山手附近を経て新大阪駅へ至る「小浜京都ルート」に平成29年に決まりました。令和6年8月に国土交通省が詳細な駅位置とルートの3案を示し、同年12月には「南北案」と「桂川案」の2案に絞られています。

令和元年度から環境アセスメントが進められ、令和7年度予算には「北陸新幹線事業推進調査」として14.5億円が計上されました（出典：北陸新幹線敦賀・新大阪間について｜福井県）。敦賀駅が終着駅である状態は、当面続きます。

乗り換えの拠点という立場を前提に、まちづくりを考える期間だということです。

冬の気象と暮らしの維持

福井県は冬に日照が少なく降水量が多い日本海岸気候区に属し、平野部でも大雪となることがあります。豪雪は道路の除排雪だけの問題ではなく、通勤や通学、物流、救急搬送、高齢の市民の外出まで一度に止めます。

市域251.48km²に6万1千人が暮らす敦賀市でも、除雪の優先順位をどう決めるかは毎年の判断です。防災を志望動機にするなら、地震だけでなく、毎年必ず来る気象への備えにも触れられるようにしておきましょう。

職員をどう確保するか

令和8年度の敦賀市は、先行枠試験（技術職）・前期試験・後期試験・追加試験と、年度内にいくつもの入口を設けています。前期には「一般事務（ＳＰＩ・アピール型）」や、書類選考を第1次試験とする「UＩターン型実務経験者（土木技師）」といった区分もあります。

後期の採用予定人員は、一般事務Ｂ2名、技術職（建築・土木）2名、技術職（電気・機械）2名、保育士4名、介護支援専門員1名。技術職と福祉系の人材をどう確保するかが、試験の設計そのものに表れています。

重点政策｜北陸新幹線の延伸と敦賀市

この章で扱うのは、敦賀市の計画が置かれている条件です。県全体で動いている大きな事業を整理します。

市の総合計画そのものは改定のたびに内容が変わりますので、公式サイトの最新版を必ずご自身で開いてください。

小浜京都ルートという枠組み

敦賀と新大阪をつなぐ区間は、敦賀駅から小浜市の東小浜附近、京都駅、松井山手附近を経て新大阪駅へ至る「小浜京都ルート」として平成29年に決定しています。その後、詳細な駅位置とルートの検討が続き、令和6年12月に2案へ絞り込まれました。

環境アセスメントも進行中です。敦賀市にとっては、自分の市の外側で決まる事柄が、市の将来像を左右するという構図です。

市の計画を読むときは、この延伸がどの段階を前提に書かれているかを確かめると、記述の意味が正確につかめます。

開業後の数字をどう読むか

令和7年の県の観光消費額1,987億円は前年比31.3％増で過去最高でした。入込数も過去最高です。

一方で宿泊客は前年比6.4％減。この二つを同時に説明できるかどうかが、観光分野の面接での分かれ目になります。

開業の効果を単純に礼賛するのでも、宿泊減を嘆くのでもなく、日帰りで来た人にもう一泊してもらうには何が要るのかという問いに落とし込んでおきましょう。

あわせて確認したい公式資料

4点を並べましたが、優先度は志望職種によって変わります。自分に近いものから当たってください。

敦賀市職員採用候補者試験の試験案内（受験する回次のもの）と、市の職員採用情報ページ
敦賀市の総合計画と、その年度の予算に関する市の説明資料
北陸新幹線敦賀・新大阪間に関する県の説明ページ（延伸の検討状況）
福井県観光客入込数の最新の統計（観光分野を志望する場合）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、敦賀市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。敦賀市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

敦賀市役所の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

敦賀市役所の面接の概要

敦賀市の選考は、入口が複数ある一方で、最後に通る関門は共通しています。その形をまず確認しましょう。

敦賀市役所の試験の構成

敦賀市の試験は第1次と第2次の2段階です。第1次試験の中身は試験区分によってかなり違いますが、第2次試験は前期・後期を通じて全区分が集団討論と個人面接で共通しています。

どの入口から入っても、最後は同じ形の人物確認を通ることになります。

項目	内容（令和8年度・前期および後期）
試験の段階	第1次試験と、第1次試験合格者に対して行う第2次試験の2段階
年度内の実施	令和8年度は先行枠試験（技術職）・前期試験・後期試験・追加試験に分けて実施
第1次試験（前期・一般事務Ａ）	教養試験（大学卒業程度・120分）、事務適性検査（10分）、性格診断検査（20分）
第1次試験（前期・一般事務のＳＰＩアピール型）	ＳＰＩ３試験（基礎能力および性格検査・110分）とアピール論文試験（60分）
第1次試験（前期・技術職ほか）	技術職（建築・土木）、技術職（電気・機械）、管理栄養士、臨床心理士および公認心理師、学芸員（近現代史）、介護支援専門員はＳＰＩ３試験（110分）と論文試験（60分）。保育士と保健師は専門試験（90分）と性格診断検査（20分）
第1次試験（後期）	一般事務Ｂと技術職2区分は教養試験（高校卒業程度・120分）、事務適性検査、性格診断検査。介護支援専門員はＳＰＩ３試験と論文試験、保育士は専門試験と性格診断検査
第2次試験	前期・後期を通じて、すべての試験区分で集団討論と個人面接
後期の採用予定人員	一般事務Ｂ2名、技術職（建築・土木）2名、技術職（電気・機械）2名、保育士4名、介護支援専門員1名
併願	受験できる試験区分は一職種に限られる
提出書類	卒業証明書または卒業見込書、成績証明書、必要な職種は資格証明書を第2次試験当日に提出。第2次試験合格者には別途、健康診断書の提出を求める
申込	申込書の郵送・持参のほか、ふくｅ－ねっと電子申請サービスによるインターネット申込ができる
過去の試験問題	公表していない
採用の時期	最終合格者は試験区分ごとの採用候補者名簿に登載され、採用は欠員補充等の必要が生じた場合に行う（原則として令和9年4月1日以降）

上記は敦賀市の令和8年度前期および後期の試験案内にもとづく内容です。各試験種目の配点と人物試験の比重は、前期・後期いずれの案内にも記載がなく公表されていません。前期にのみ設けられている「一般事務（ＳＰＩ・アピール型）」と「UＩターン型実務経験者（土木技師）」は後期には設定がありませんので、前期と後期の第1次試験の中身を同じものとして覚えないようご注意ください。また、この試験は敦賀市の単独実施で、案内にも国家公務員や県職員、他の市町村等職員の採用試験ではない旨が明記されています。市サイトには旧デザインのページが残っており、検索から旧年度の案内に着地することがあります。受験の際は、市の職員採用情報ページから最新の案内をご確認ください。

敦賀市役所が求める人物像

敦賀市の職員採用情報ページ、職員人事採用のページ、そして令和8年度の前期と後期の試験案内には、求める職員像にあたる記述は置かれていませんでした（参考：敦賀市職員採用情報｜令和8年度）。ただし、市が何を見ようとしているかは、選考の組み立て方に表れています。

前期にも後期にも、事務職にも技術職にも保育士にも同じように集団討論を課しているという事実です（出典：敦賀市職員採用候補者試験案内（後期）｜令和8年度）。

敦賀市は求める職員像を文書では示していません。そこで、選考の組み立て方から逆算してみます。

ここから先には当研究会の推測が含まれます。

後期の採用予定人員は、一般事務Ｂ2名、技術職2区分が各2名、保育士4名、介護支援専門員1名。6万1千人が暮らす市が1回の試験で迎える人数は、職種を全部合わせてもこの規模です。

そのうえ敦賀市は、先行枠から追加試験まで年度内に何度も入口を開け、採用も欠員補充等の必要が生じた場合に行うと案内に書いています。人の配置は、あらかじめ引かれた線のとおりには進まないということです。

想定していなかった仕事が回ってきたときに、そこから自分の持ち場を組み立て直せる人。この環境では、そうした力に重みが置かれやすいでしょう。

集団討論が全区分に置かれていることも、実務と無関係ではないはずです。敦賀市の仕事は、市の内側だけで完結しません。

滋賀県の2市と接し、新幹線の延伸のように市の外側で決まる事柄も抱えています。立場の違う相手と話を前へ運ぶ場面が日常的にある職場だということです。

加えて、市はUＩターン型実務経験者の枠や介護支援専門員の採用まで用意しており、経歴の異なる人が肩を並べて働く前提だと読み取れます。そして、受験できる試験区分は一職種に限られます。

数ある職種のなかからその一つを選んだ理由を、市の仕事のどの場面に立ちたいかという形で語れるかどうか。そこを確かめられる場面は多いはずです。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。敦賀市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はよく眠れましたか	用意していない問いへの返し方。話すときの間の取り方
② 動機・志望	公務員を志望した理由を教えてください	どの自治体にも当てはまる理由で終わっていないか
③ 自己理解	ご自身の短所はどこだと思いますか	短所を認めたうえで、その付き合い方まで語れるか
④ 経験・行動	意見が割れた場面で、どう動きましたか	集団討論とも重なる観点。合意をつくる過程での振る舞い
⑤ 学業・経歴	これまでの経験を、市の仕事にどうつなげますか	経歴をたどるだけでなく、実務への接続まで語れているか
⑥ 適性・将来	入庁後に取り組みたい仕事はありますか	市の業務への理解の解像度と、配属への構え
⑦ 公共性・社会性	関心を持っている社会の課題はありますか	世の中への関心と、意見を短くまとめる力

ただし、この7カテゴリーは敦賀市に限らず全国の官公庁で共通する部分が大きく、受験者全員が対策してきます。ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「敦賀市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「敦賀市役所ならでは」の質問

「なぜ福井県庁ではなく、敦賀市役所なのですか」

「敦賀市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

どちらの問いも、市の現状を知らずに答えれば、どこの自治体でも通じる話になってしまいます。逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

こうした質問に答えるための「敦賀市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい敦賀市の事実	答え方のヒント
新幹線の終着駅であること	2024年3月16日に北陸新幹線の金沢から敦賀までが開業。敦賀と新大阪の間は小浜京都ルートで2案に絞り込まれた段階で、環境アセスメントが進行中	開業を成果として語るだけでは足りません。終着駅である期間が続くという前提を述べ、その間に何を仕込むかという話に進めてください
観光の内訳	令和7年の県の観光は入込2,144.3万人・消費額1,987億円と過去最高。ただし宿泊客は前年比6.4％減。市内の氣比神宮には約124万人が訪れた	増えた数字と減った数字を両方挙げると、資料を読んだことが伝わります。滞在時間を延ばす工夫まで一言添えましょう
なぜ県庁ではなく市役所か	敦賀市は事務職のほか技術職、保育士、保健師、介護支援専門員まで自前で採用し、暮らしに直接触れる職種をそろえている	県が広域を受け持つのに対し、市は生活の現場を引き受ける立場だという整理を、自分が関心を持つ分野の具体例に結び付けます
県境をまたぐ位置	市域が接するのは県内では南越前町と美浜町のみで、ほかは滋賀県の高島市と長浜市。県は木の芽峠と山中峠を境に嶺北と嶺南に分かれる	地理の紹介で終えず、生活圏が県境をまたぐことが行政サービスにどう影響するかまで踏み込むと、視野の広さが伝わります
年に複数回ある試験	令和8年度は先行枠試験（技術職）・前期・後期・追加試験を実施。前期にはＳＰＩとアピール論文で受ける区分や、書類選考が第1次にあたる区分もある	自分が受ける回次と区分を正確に言えるようにしておきます。なぜその入口を選んだのかを説明できると、志望の具体性が伝わります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接では、ここまで整理してきた資質が、あなたの過去の行動として実在するかどうかが確かめられます。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
話を前へ運ぶ力	意見が割れる場で、どのように結論へ近づけたか	第2次試験は全区分で集団討論があります。討論の練習と面接の準備を切り離さず、同じ経験を両方の場で語れる形にしておきましょう
担当を一人で仕上げる力	初めての仕事を、どの順番で進めたか	後期の一般事務Ｂの採用予定は2名です。担当の幅が広くなる前提で、調べ方と相談する相手の選び方まで説明できるようにしてください
外とつながる視野	所属の外にいる相手と協力した経験があるか	敦賀市は滋賀県の2市と接し、新幹線の延伸のように市の外で決まる事柄も抱えています。自分の組織の外へ働きかけた場面を用意しておきましょう

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。敦賀市の第2次試験は集団討論と個人面接で構成されますから、討論で見せた姿について問い直されることも想定しておきましょう。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを用意しておくことが、両方の場面への備えになります。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

受ける回次と試験区分を決める。受験できるのは一職種に限られるため、ここが最初の分岐点になる
その区分の第1次試験の科目を確認する。教養試験なのかＳＰＩ３なのか、論文があるのかで、準備の中身がまったく変わる
学業・課外活動・アルバイトや仕事から、話せる場面を1つずつ選んで書き留める
集団討論の練習をする。結論を出すことより、他の人の意見をどう扱ったかを毎回振り返る
第1部の事実から2つか3つ選び、メモを見ずに30秒で説明できるか試す
集団討論と個人面接が同じ第2次試験で課される前提で、討論で言ったことを面接でどう補足するかまで考えておく

優先順位に注意

ステップ5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ3の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、敦賀市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

敦賀市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。