本記事では、石垣市職員採用候補者選定試験の面接対策で必要な、石垣市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。公表される試験情報が限られる市だからこそ、公式に確認できる事実をもとにした準備が重要です。

石垣市役所の面接試験では、「なぜ石垣市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。石垣市は試験の詳細を公式に確認できない年度もあるため、公式サイトで確認できる事実を拠り所に、自分の言葉で語れる準備をしておくことが特に重要です。

本記事の内容を踏まえて、自分の強みや関心と石垣市政の接点を考え、限られた情報の中でも自分の言葉で語れる状態を目指して、面接での回答作りに役立ててください。

第1部|自治体研究編

石垣市の特徴

石垣市の面接に臨むなら、まず市の全体像を数字と事実で押さえておきましょう。隣接する自治体は八重山郡竹富町のみという、他の多くの市とは異なる立地条件を持つ市です。試験に関する公表情報が限られる年度も多いため、確認できる事実を丁寧に積み重ねることが準備の土台になります。

  • 市域は229.15km²、人口は49,485人(令和8年1月1日現在)。
  • 市の花はサキシマツツジ、市の木はヤエヤマコクタン。
  • 採用試験の正式名称は「石垣市職員採用候補者選定試験」で、他市で一般的な「候補者試験」とは名称が異なる。
  • 令和8年度は「石垣市職員採用候補者選定試験(消防職 経験者枠)」が実施され、消防職について経験者枠が設けられている。
  • 石垣市は消防本部を市単独で設置しており、消防職は市の職員採用候補者選定試験の一区分として募集される。
  • 国指定天然記念物「石垣島東海岸の津波石群」が所在する。
  • 高齢化率は24.5%(令和8年1月1日現在)で、沖縄県全体の24.2%をわずかに上回る。

石垣市の基礎データ

統計を丸暗記する必要はありませんが、石垣市のおおよそのスケール感をつかんでおくことは重要です。次の表で人口構成と市域の広さを確認しておきましょう。

項目内容
総人口49,485人(住民基本台帳・令和8年1月1日現在)
65歳以上人口12,109人(高齢化率24.5%)
75歳以上人口5,574人(総人口の11.3%)
総面積229.15km²
人口密度約216人/km²(上記の総人口と総面積から算出)
隣接自治体八重山郡竹富町
市の花・木サキシマツツジ(花)・ヤエヤマコクタン(木)

総人口・65歳以上人口・75歳以上人口は、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在の数値です(出典:住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数|令和8年1月1日現在)。国勢調査に基づく沖縄県全体の集計とは調べ方の枠組み自体が異なるため、この表の数字をそのまま突き合わせて語ることは避けてください。面積・隣接自治体・市の花と木は、当研究会が公表資料に基づいて整理しました。

高齢化率は県全体をわずかに上回る

石垣市の高齢化率は24.5%で、同じ基準でみた沖縄県全体(24.2%)をわずかに上回ります。75歳以上の比率は11.3%と、県全体の12.1%よりやや低めです。

市域は229.15km²と広く、人口密度は1km²あたり約216人にとどまります。隣接する自治体が竹富町のみという条件からも、周辺の広域連携を単独の自治体との関係だけで完結させにくい環境がうかがえます。

「石垣市の65歳以上の割合は、沖縄県全体をわずかに上回る水準だと知りました。隣接する自治体が竹富町だけという環境の中で、住民に寄り添う行政サービスを大切にしたいと考えています」

石垣市の経済・産業

国指定天然記念物・津波石群という歴史資源

石垣市には、国指定天然記念物「石垣島東海岸の津波石群」があります。大浜の津波大石・高こるせ石・伊野田のあまたりや潮荒・安良の安良大かねの4件が2013年3月に指定され、同年10月にバリ石が追加指定されました。(出典:石垣島東海岸の津波石群|石垣市教育委員会文化財課)

大浜の崎原公園にある津波大石は、長径12.8m・短径10.4m・高さ5.9m、推定重量500〜600トン以上とされる巨石で、約2000年前の津波によって運ばれたと考えられています。これほどの石が海から陸へ運ばれたという事実そのものが、当時の津波の威力を今に伝えています。貴重な自然災害の記録であり、かつ観光資源でもある津波石群は、石垣市の歴史と防災の両方を語るうえで欠かせない素材です。

沖縄県が津波浸水想定を検討する際にも、1771年の津波の痕跡と比較しながら再現性を検証したモデルが、八重山諸島の想定に用いられています。

観光が支える県経済という背景

沖縄県は、観光をはじめとする第三次産業の割合が高い産業構造を持つ県だとされています。(出典:新・沖縄21世紀ビジョン基本計画|令和4年5月)石垣市単独の産業構造を示す統計は公表資料からは確認できませんが、貴重な自然・歴史資源を抱える市であることは、観光や文化財行政を考えるうえでの手がかりになります。

産業構造の細かな数字が手元になくても、面接では「歴史の記録をどう次の世代に引き継ぎ、どう生かすか」という視点から経済や観光を語ることができます。

石垣市の主な行政課題

ここまでの数字と歴史資源の姿を踏まえると、石垣市が向き合っている課題が見えてきます。離島で単独の行政運営を続けるという前提が、どの論点にも関わってきます。次の3つを押さえておきましょう。

津波への備え

沖縄県が設定した津波浸水想定によると、石垣市沿岸の最大津波水位は28.8mで、竹富町(34.1m)に次いで県内で2番目に高い水準です。津波水位が1mに到達するまでの時間はわずか1分とされ、津波による水位変化が始まるまでの時間も、久米島町(0分)に次ぐ1分という短さです。(出典:沖縄県津波浸水想定|平成27年3月設定)

想定される津波の高さと到達の速さのいずれにおいても、県内でも突出した水準にあることは、石垣市の防災を語るうえで欠かせない事実です。1771年には、石垣島の南南東約40km付近を震源とするマグニチュード7.4の地震により大津波(明和の大津波)が発生し、石垣島だけで8,439人、八重山地方全体で9,313人、宮古島地方をあわせた全体では11,861人が犠牲になった記録が残っています。(出典:明和の大津波|石垣島地方気象台)

到達時間がきわめて短いということは、地震の揺れを感じてから避難行動に移すまでの時間的な余裕がほとんどないことを意味します。日頃からの備えと、揺れを感じたら即座に高台へ向かう意識づけが、他の地域以上に重要になります。

高齢化への対応

高齢化率24.5%は沖縄県全体をわずかに上回る水準にあります。隣接する自治体が竹富町のみという環境の中で、医療・福祉のサービスをどう維持していくかは、石垣市にとって継続的な課題です。

単独での行政運営体制の維持

隣接する自治体が竹富町のみという条件は、広域連携の選択肢が限られることを意味します。消防をはじめとする行政サービスの多くを、市単独の体制で維持し続ける必要があります。

近隣に多数の市町村がある地域とは異なり、応援や連携の仕組みも限られた枠組みの中で組み立てていくことになります。

石垣市の重点政策|津波石群の保全と沖縄県全体の財政環境

石垣市独自の総合計画の体系を当研究会では確認できていないため、ここでは市が持つ歴史資源の保全という論点と、沖縄県全体の財政環境を押さえたうえで、市の公式資料をどう調べればよいかを示します。

津波石群の保全という論点

国指定天然記念物である津波石群は、貴重な自然災害の記録であると同時に、経年による劣化や自然環境の変化への備えも必要な文化財です。歴史の記録を次の世代へ引き継ぎながら、防災教育の教材としても活用していくという視点は、面接でまちづくりや教育・文化財行政を語る際に使える材料です。

指定から10年以上が経過している文化財だからこそ、保全の継続性という視点も欠かせません。

沖縄県全体の財政事情

沖縄県全体の令和5年度普通会計決算では、財政力指数が0.35934(3年平均)、経常収支比率が96.2%となっており、県内市町村の財政に共通する制約が浮かび上がります。(出典:令和5年度普通会計決算の概要|沖縄県)離島という条件を持つ石垣市も、県内の他の市町村と同様に、限られた財源をどう配分するかという課題を抱えています。

POINT|資源の名前より、向き合い方を語る

津波石群のような資源の名前を挙げるだけでは、志望動機として弱くなります。その資源が持つ意味と、市がどう向き合おうとしているのか、そのうえで自分に何ができるのかまで掘り下げてから面接に臨みましょう。

悪い例「石垣市は自然が豊かで魅力的なので働きたいです」

改善例「津波石群が貴重な災害の記録でもあると知りました。歴史を次の世代へ伝えながら、防災の教訓として生かす仕事に携わりたいです」

あわせて確認したい公式資料

石垣市についてさらに調べたい方は、次の資料に目を通しておくと安心です。とりわけ受験案内は、募集期間中でなければ公開されないこともあるため、募集情報を見つけた際に必ず自分の目で確認してください。

  • 石垣市職員採用候補者選定試験の受験案内(市公式サイトに掲載される最新のもの)
  • 石垣島東海岸の津波石群に関する公表資料(市教育委員会文化財課)
  • 石垣市の予算・決算に関する公表資料
  • 沖縄県津波浸水想定など、市域の防災に関する公表資料

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、石垣市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。石垣市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

石垣市役所の想定問答集を見る

第2部|面接対策編

石垣市役所の面接の概要

石垣市の採用試験の正式名称は「石垣市職員採用候補者選定試験」です。令和8年度・令和7年度とも、受験案内のページやPDFが確認できた範囲ではいずれも公開されておらず、面接の形式・回数、配点、求める人物像といった詳細を公表資料からは確認できません(当研究会調べ)。

この記事では、確認できる事実を拠り所に、準備の進め方を示します。

石垣市役所の試験に関して確認できること

令和8年度は「石垣市職員採用候補者選定試験(消防職 経験者枠)」が実施され、市公式サイトに合格者の掲載が確認できました。(出典:人事・採用・職員|石垣市公式サイト)このことから、消防職について経験者を対象とした採用の枠組みがあることは確認できます。石垣市は消防本部を単独で設置しており、消防職は市の職員採用候補者選定試験の一区分として募集されます。

一般行政職などその他の区分についても、募集情報が公開される時期に随時確認する必要があります。

項目内容
試験の正式名称石垣市職員採用候補者選定試験
確認できる実施実績令和8年度は消防職(経験者枠)を実施
面接の形式・回数・配点確認できた公式資料の範囲では非公表
求める人物像確認できた公式資料の範囲では非公表
採用試験の所管石垣市総務部総務課(人事係)

採用試験の所管は石垣市総務部総務課(人事係)で、連絡先は0980-82-1216、所在地は〒907-8501 沖縄県石垣市字真栄里672番地です。(出典:採用試験関連|石垣市公式サイト)試験の実施有無・区分・日程は年度によって大きく異なる可能性があります。受験を考えている方は、必ず石垣市の公式サイトで最新の募集情報をご確認ください。

石垣市が求める人材像

石垣市の採用に関する公式ページからは、求める人物像を明文化した記載を確認できませんでした。以下は市の公表内容ではなく、市が置かれた環境をもとに当研究会が想定したものです。

石垣市は隣接する自治体が竹富町のみという環境にあり、県内でも特に津波の到達が早い地域を抱えています。当研究会が手がかりとして挙げたいのは、落ち着いて状況を判断し、地域の中で信頼を積み重ねていく姿勢です。限られた人員体制で幅広い業務に対応する場面も多いと考えられ、未経験の分野にも前向きに向き合える柔軟さも求められるでしょう。

試験に関する情報が限られる年度が多いからこそ、公式に確認できる事実をもとに、自分の言葉で語れる準備をしておくことが重要です。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。石垣市の面接も、この見取り図に沿って準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー代表質問ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク今日はどのような経路で会場まで来ましたか?雑談への応答に、ふだんの落ち着きが出るか
② 動機・志望なぜ公務員を志望するのですか?公務員という職業選択の理由が、石垣市を選ぶ理由まで筋が通っているか
③ 自己理解あなたの短所(弱み)は何ですか?弱みを認識したうえで、どう付き合ってきたか
④ 経験・行動これまでで最も苦労した経験と、その乗り越え方を教えてください苦労の大きさより、その場面での具体的な行動
⑤ 学業・経歴学生時代に力を入れたことを教えてください取り組みの背景と、そこから得たものを整理して話せるか
⑥ 適性・将来採用後、どんな仕事に携わりたいですか?市の業務範囲への理解の深さ
⑦ 公共性・社会性最近気になったニュースを教えてください社会の出来事への関心と、それを短く伝える力

この7つの角度は、公務員試験に共通する基本の型です。石垣市は選考の段階構成そのものが確認できない分、どの段階で何を問われても答えられるよう、この基本の型を確実に固めておくことが当日の安心感につながります。

合否を分けるのは「石垣市役所ならでは」の質問

「なぜ沖縄県庁ではなく、石垣市役所なのですか?」
「石垣市の魅力と課題を、それぞれ挙げてください」

石垣市は公表されている試験情報がごく限られる分、確認できる事実をどこまで自分の理解として噛み砕けているかで、答えの厚みに差が出ます。石垣市の事実を、答えの材料として整理しました。

質問テーマ知っておきたい石垣市の事実答え方のヒント
津波石群と防災国指定天然記念物「石垣島東海岸の津波石群」が所在。最大津波水位28.8m・到達時間1分は県内でも突出した水準歴史の記録を防災教育に生かすという視点を添えます
人口と年齢構成住民基本台帳ベースで人口49,485人、高齢化率24.5%。県全体(24.2%)をわずかに上回る限られた人員体制の中で福祉サービスを維持する視点を語ります
単独の試験名称正式名称は「石垣市職員採用候補者選定試験」で、他市の「候補者試験」とは表記が異なる細部への正確さが、市への理解度として伝わることを意識します
隣接自治体が竹富町のみ隣接する自治体は八重山郡竹富町の1町のみ単独での行政運営を意識した視点から働き方を語ります
なぜ県庁ではなく市役所か面積229.15km²・人口49,485人という規模で、住民との距離が近い基礎自治体制度の違いを説明するだけでなく、竹富町のみと隣接する単独性を踏まえて働きたい理由を語ります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

石垣市は選考の設計も求める人物像も公表しておらず、観点を公表資料から直接読み取ることはできません。そこでここでは、地方公務員の採用選考で広く使われる考え方であるコンピテンシー評価を土台に、想定される観点を組み立てます。知識をどれだけ蓄えているかよりも、実際の場面でどう考え、どう行動したかが確かめられる考え方です。

問われているのは受け答えの流暢さではなく、経験の中身と行動の再現性です。

評価の観点面接でどう確かめられるか準備のポイント
落ち着いた判断力予期しない状況でも、冷静に考えて行動できるか想定外の出来事にどう対応したか、行動の順番で説明できるようにする
市政・地域への理解石垣市の事情を、公表情報が限られる中でもどれだけ具体的に語れるか津波石群や防災など、この記事で扱った事実を自分の言葉で言い換えておく
地域での信頼構築周囲との距離が近い環境で、誠実に関係を築けるか年齢や立場の異なる相手と信頼関係を築いた経験を思い出しておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。試験の詳細が確認しにくい年度もあるからこそ、公式サイトのこまめな確認と、自分自身の言葉での準備の両方が欠かせません。情報の少なさに不安を感じるかもしれませんが、それは他の受験者にとっても同じ条件です。

  1. 石垣市の公式サイトを確認し、募集の有無、試験区分、申込方法、問い合わせ先を把握する
  2. 高校・大学生活の経験を棚卸しする。学業・部活動・アルバイトから、話せる具体例を1つずつ用意する
  3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
  4. 自治体研究のインプットをする。この記事の第1部を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
  5. 固有質問の材料を対応表から集め、事実 → 自分の問題意識 → やりたいことの一続きの話に編む
  6. 声に出して練習し、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく

優先順位に注意

ステップ4〜5の自治体研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を市の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。試験の情報がここまで限られる市だからこそ、自分の経験を言葉にできているかどうかが、そのまま準備の差になります。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、石垣市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

石垣市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

石垣市役所の想定問答集を見る

さいごに

石垣市の職員採用候補者選定試験は、面接の形式や配点をはじめ、詳細が公表されていない年度が多い試験です。だからこそ、津波石群をはじめとする防災・歴史の事実や、隣接する自治体が竹富町のみという環境といった、石垣市固有の事実を自分の言葉で語れるように準備しておきましょう。

公表される情報が少ない試験だからこそ、募集の告知を見逃さない姿勢と、自分の経験に根ざした答えの用意が、そのまま結果を左右します。