東部消防組合消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

東部消防組合消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

東部消防組合消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく消防官なのか」「なぜ東部消防組合消防本部なのか」「自分の強みや経験を消防の仕事でどう活かしたいか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。与那原町・南風原町・西原町という那覇市に隣接する3町を1つの組合で支える成り立ちを知っておくことで、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、この組合に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

この組合は受験資格が構成3町の外にも開かれているという珍しい特徴を持つため、まずはその成り立ちと管轄の姿を、他の消防本部との違いも意識しながら正しく押さえておきましょう。

第1部｜組織研究編

東部消防組合消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは東部消防組合消防本部の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

東部消防組合消防本部は、与那原町・南風原町・西原町の3町が設置する一部事務組合の消防本部である。正式名称は「東部消防組合」で、消防吏員は124人、うち女性は6人である（令和7年4月1日現在）。
公式の署所一覧には、消防本部・消防署と南風原分署が南風原町に、西原分署が西原町に置かれており、与那原町内の署所は一覧に記載がない。
消防職員の採用は組合が直接実施しており、構成する町がそれぞれ試験を行う仕組みではない。令和8年度は消防職Ⅰ・消防職Ⅱ（救急救命士免許を有する者）の2職種で若干名を募集しており、試験区分は消防職Ⅰが上級（A）・中級（B）・初級（C）、消防職Ⅱが上級（D）・中級（E）に分かれる。
住所要件は構成3町だけでなく、那覇市・浦添市・宜野湾市・豊見城市・南城市・八重瀬町・中城村という隣接7市町村にも本籍・住所が認められる開かれた設計である。
出動件数は火災30件・救急5,358件・救助45件である（令和6年中）。
与那原町には、1500年代の尚永王の時代にさかのぼるとされ440年余の歴史を持つ伝統行事「与那原大綱曳」が受け継がれている。
組合の意思決定は、構成3町の議会から選出された議員9人（各町3人）による組合議会と、管理者・副管理者・会計管理者からなる執行機関が担い、監査委員2人が組合運営をチェックする体制が敷かれている。

東部消防組合消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「東部消防組合消防本部の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

下の表は、3町を合わせた人口と、吏員124人の体制、令和6年中の出動件数を並べたものです。

項目	内容
設置形態	一部事務組合（与那原町・南風原町・西原町の3町）
管内人口	96,862人（与那原町19,859人・南風原町41,458人・西原町35,545人の合算／住民基本台帳・令和8年1月1日現在）
管轄面積	31.76km²（組合公式サイト公表・令和2年4月末現在）
消防署所	消防本部・消防署（南風原町）・南風原分署（南風原町）・西原分署（西原町）
消防吏員数（うち女性）	124人（うち女性6人）※令和7年4月1日現在
出動件数（火災／救急／救助）	30件／5,358件／45件（令和6年中）

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在による3町の合算です。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する全国消防本部のデータによります（吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中）。（出典：全国消防本部の紹介｜総務省消防庁）

数字から考えられる東部消防の課題

出動件数を見ると、救急の5,358件が火災30件の180倍近くに達しています。124人という体制の多くが救急対応に充てられていると考えられます。

3町を合わせた人口は10万人近く、那覇都市圏に近いベッドタウンとしての性格も強く、今後も救急需要が体制の中心的な課題であり続けると見込まれます。

「東部消防組合では、救急の出動が火災の180倍近くに達すると聞きました。3つの町を合わせて10万人近い人口を抱えているとのことですので、120人規模の体制でどのように救急需要を支えているのか、詳しく知っておきたいと思います」

管轄地域の特性と災害リスク

管轄地域の全体像

東部消防組合の管轄は与那原町・南風原町・西原町にまたがり、3町の合算人口は96,862人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）である。
高齢化率は与那原町22.8％・南風原町20.6％・西原町24.5％で、75歳以上の割合もそれぞれ11.2％・10.1％・11.7％と町ごとに差がある（いずれも令和8年1月1日現在）。
3町は那覇市に隣接するベッドタウンとして発展してきた地域であり、与那原町には440年余の歴史を持つ伝統行事「与那原大綱曳」が受け継がれている。
管内は沖縄本島南部に位置し、津波・台風という沖縄特有の自然災害リスクと向き合う立地にある。

つまり東部消防組合消防本部は、那覇都市圏に近接する3つの町を抱えながら、津波と台風という沖縄本島南部特有の自然災害リスクに向き合う本部だと整理できます。

与那原大綱曳は豊作祈願の神事にさかのぼるとされる行事で、多くの人が集まる祭事の警備・救護にも消防が関わる場面があります。地域の伝統行事を知っておくことは、管内理解の一つの入口になります。

津波のリスク

沖縄県が平成27年3月に設定した津波浸水想定には、海岸線から沖合約30m地点の最大津波水位と、津波水位が1m上昇するまでの到達時間が市町村ごとに載っています。管内は西原町が9.1m・26分、与那原町が7.5m・27分で、南風原町は内陸に位置するため市町村別一覧に記載がありません（平成27年3月設定）。（出典：沖縄県津波浸水想定｜国土交通省河川分科会資料）

同じ組合の中でも沿岸の町と内陸の町とでは津波への向き合い方が異なる点は、押さえておきたい地理的な特徴です。

台風常襲のリスク

台風の平年値（1991〜2020年の30年平均）によると、沖縄地方への台風接近数は年7.7個です。全国の接近数11.7個・上陸数3.0個と並べてみると、沖縄が日本で最も台風の接近を受ける地方の一つであることがわかります。（出典：台風の平年値｜気象庁）

東部消防組合の場合、第1次試験・第2次試験・最終試験がいずれも秋にかけて置かれる日程であり、受験案内には暴風警報等が発令され午前8時現在でバスが運行を停止したときの延期の定めが設けられています。

台風は3町での勤務においても、日々の警防体制と切り離せない条件です。

東部消防組合の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、東部消防組合消防本部が今向き合っている課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の4つを押さえておきましょう。

救急需要への対応

全国の救急自動車の出動件数は、令和6年中に771万8,380件まで積み上がりました。昭和38年の集計開始までさかのぼっても、これを上回る年はありません。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

東部消防組合の令和6年中の救急出動5,358件も、この全国的な高止まりと無縁ではありません。

那覇都市圏に近く人口の多い管内では、今後も救急需要への対応力を維持することが継続的な課題です。

津波・台風など大規模災害への備え

全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が緊急消防援助隊に登録しています。（出典：令和6年版消防白書）

東部消防組合の管内は、沿岸部の西原町・与那原町が津波浸水想定の対象である一方、内陸の南風原町は市町村別一覧に記載がないなど、町ごとに異なる災害像への備えが求められます。台風の接近も年間を通じて多く、風水害への備えも欠かせません。

人材確保と女性吏員の活躍

消防吏員124人のうち女性は6人で、割合にすると約4.8％です。全国の消防吏員に占める女性の割合は約3.8％（168,230人中6,386人・令和7年4月1日現在）で、国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げています。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

東部消防組合の女性吏員の割合は全国平均を上回る水準にあり、性別を問わず多様な人材が力を発揮できる職場づくりが、これから組合に加わる受験者自身にも関わるテーマです。

広域的な住所要件と地域理解

東部消防組合は、構成3町だけでなく那覇市・浦添市・宜野湾市・豊見城市・南城市・八重瀬町・中城村という隣接7市町村の居住者にも受験資格を開いています。この設計は、3町だけでなく周辺地域を含めた広い視野を持つ人材を求めている表れとも読み取れます。

狭い範囲の知識だけでなく、那覇都市圏全体の動きを踏まえた地域理解が、面接でも生きてくるはずです。

重点方針｜東部消防組合の管内体制と災害への備え

東部消防組合が基本理念や運営方針にあたる文書を単独で掲げているかは、当研究会が調べた範囲では見つかりませんでした。組織の姿勢を読み取る材料になるのは、消防本部・消防署と2つの分署という3拠点で与那原町・南風原町・西原町の3町を支える体制と、町ごとに異なる津波・台風への備えです。

署所配置と地域特性

消防本部・消防署と南風原分署が南風原町に、西原分署が西原町に置かれ、与那原町内には署所の記載がありません。限られた拠点で3町を面としてカバーする体制だと理解しておきましょう。

伝統行事「与那原大綱曳」が受け継がれる与那原町、内陸に位置する南風原町、沿岸部の西原町と、3町それぞれに異なる地域性があり、組合はその違いを踏まえた対応を求められています。

取組	内容
緊急消防援助隊としての広域応援	全国の消防本部の約99％にあたる718本部（6,661隊・令和6年4月1日現在）が登録
女性職員の活躍推進	令和7年4月1日現在、全国の消防吏員のうち女性は約3.8％（168,230人中6,386人）。国は「令和8年度当初までに5％」を目標に掲げている
津波・台風への備え	沖縄県津波浸水想定（平成27年3月設定）にもとづく沿岸部の避難態勢と、年平均7.7個の台風接近を前提とした受験・業務双方の運用

POINT｜3町の地理差を志望動機の材料にする

東部消防組合は、沿岸の与那原町・西原町と内陸の南風原町という、性格の異なる3つの町を1つの本部で支えています。志望動機を組み立てるときは、いずれか1つの町だけでなく、地理的な違いを踏まえた管内全体への視点を示せるようにしましょう。

悪い例「安定した仕事だと思ったので、消防官を志望しました」

改善例「沿岸の町と内陸の町では災害の姿が違うと知り、地理的な違いを理解したうえで管内全体を支える消防の仕事に関わりたいと考えるようになりました」

あわせて確認したい公式資料

下の4点のうち、前半2つは試験の手続を確かめる資料、後半2つは志望動機を厚くする資料です。前者は申込み前に、後者は準備の合間に繰り返し目を通しておきましょう。

東部消防組合の公式サイト（組織概要・署所の紹介）
令和8年度職員採用試験案内
与那原町・南風原町・西原町それぞれの公式サイト（地域の基礎情報）
沖縄県の津波浸水想定・台風関連の防災情報

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、東部消防組合消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。東部消防組合消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

東部消防組合消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

東部消防組合消防本部の面接の概要

ここからは、東部消防組合消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

東部消防組合消防本部の試験の流れ

東部消防組合の職員採用候補者試験は、組合が3町分をまとめて直接実施する仕組みです。教養試験と適正検査、体力試験、個人面接という順で、3つの段階を踏んで選考が進みます。

項目	内容（令和8年度・消防職Ⅰ）
実施主体	東部消防組合（構成する与那原町・南風原町・西原町ではなく組合が直接実施）
試験の段階	3段階制。第1次＝教養試験（120分・択一式）と適正検査、第2次＝体力試験、最終＝口述試験（個人面接）
面接の種類	個人面接1回（最終試験のみ）。体力試験（第2次）と面接（最終）は別日程で実施される
体力試験	5種目・得点方式（腕立て伏せ・上体起こし・けんすい・反復横跳び・250ｍ往復走〔50ｍ×5〕）。評価は男女別
面接カード	第2次試験（体力試験）の合格通知時に配布し、最終試験に向けて提出する運用

上記は東部消防組合が公表する令和8年度職員採用試験案内にもとづく情報です。（出典：令和8年度職員採用試験案内｜東部消防組合）受験の際は、必ずご自身の区分の最新の試験情報をご確認ください。

注目してほしいのは、個人面接が最終試験の1回に絞られている点です。他の消防本部では第2次と最終の2段階に個別面接を置く例もありますが、東部消防組合は体力試験と面接を別の試験段階・別日程に分け、面接そのものは1回に集中させる設計です。

全区分共通の要件として、普通自動車免許の保有と、採用後に自費で大型自動車第一種免許を取得することも定められており、この地域での長期的な勤務を前提とした条件が組み込まれています。

提出書類と学生区分の見分け方

受験申込みの時点で必要なのは受験申込書のみで、住民票抄本や卒業証明書、資格・免許の写しといった書類は第2次試験の合格者だけが提出します。面接カードも第2次合格通知時に配布される書類のひとつで、最終試験に向けて準備する形です。健康診断書は最終試験の合格者のみが提出します。

受験申込み時：受験申込書（写真貼付）
第2次試験合格者：住民票抄本（本籍入り）・卒業等を証明する書類・資格免許等の写し・面接カード
最終試験合格者：健康診断書

大学・短大の在学中に受験する場合は学年ごとに区分が細かく分かれており、大学1〜2年次と短大の1年次は初級区分、大学3年次は中級区分として扱われます。在籍する学年によって適用される試験区分が変わってくるため、自分がどの区分に該当するのかを、申込み前に受験案内で必ず確認しておきましょう。

東部消防組合消防本部が求める人材

東部消防組合は、採用向けの「求める人物像」を明文では公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。複数の町で設置する組合形態の消防本部では、どの町・どの拠点に配属されても対応できる姿勢が重視されやすいと考えられます。

東部消防組合の場合、住所要件を構成3町の外、隣接7市町村にまで開いていることから、狭い地域理解にとどまらず、那覇都市圏全体を視野に入れられる人材が求められている可能性があります。

沿岸の与那原町・西原町と内陸の南風原町という異なる地理条件を1つの本部で担うことになるため、地域ごとの違いを理解したうえで、どこに配属されても腰を据えて働く覚悟が判断材料のひとつになるとみられます。

自己PRでは、強みを言い切って終わるのではなく、その強みをどう活かした結果、周囲にどんな変化があったのかまで語れるように準備しておきましょう。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。東部消防組合消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	試験会場までは、どうやって来ましたか？	緊張をほぐす何気ない雑談に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜ消防官を、それも東部消防組合消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事とこの地域を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	学校生活やアルバイトで、力を入れて取り組んだことは何ですか？	経験の中身と、そこでの役割・行動を具体的に語れるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

7つの枠組みは、与那原町・南風原町・西原町のどこを主な志望先として意識する場合でも共通の土台として働きます。この組合ならではの理由をどれだけ言葉にできるかは、次に挙げる固有質問で見えてきます。

合否を分けるのは東部消防組合消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか？」

「なぜ東部消防組合消防本部を志望するのですか？」

1問目は消防官という職業そのものを選んだ理由を、2問目は3町でつくるこの組合を選んだ理由を確かめる質問です。この組合の成り立ちと地理的な特徴を理解していなければ、2問目には説得力を持って答えられません。

面接で使いやすい「東部消防組合の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたい東部消防組合の事実	答え方のヒント
3町を支える組織構造	与那原町・南風原町・西原町の3町が組合を設置し、直接採用のうえ3拠点で管内を支えている（第1部1章）	3つの町をまたぐ視点を持てていることを示す
出動の実態	令和6年中に火災30件・救急5,358件・救助45件に対応（第1部2章）	救急対応の比重の高さを理解していることを伝える
沿岸と内陸の津波リスク差	西原町9.1m・与那原町7.5m、南風原町は内陸で津波想定の一覧に記載なし（平成27年3月設定・第1部3章）	町ごとに異なる災害像への理解を示す
台風常襲という条件	沖縄地方への台風接近数は年平均7.7個で、日本で最も台風が接近する地方の一つ（第1部3章）	台風接近を前提に日頃から備える姿勢を伝える
女性吏員の状況	124人中女性6人（約4.8％）で全国平均約3.8％を上回る。国の目標は5％（第1部4章）	多様な人材が活躍できる組織づくりへの関心を示す

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防吏員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

東部消防組合は試験の段階と種目を公表していますが、配点や合格基準までは明らかにしていません。体力試験は「得点方式」と記されるだけで、種目ごとの持ち点までは示されていません。

そのため観点は、公表されている試験の設計から読み取れる範囲と、公務員試験に共通する一般的な考え方を手がかりに組み立てることになります。

設計から言えるのは、面接が最終試験の1回に絞られているという点です。複数回の面接で確認を重ねる仕組みではない分、1回の面接でどれだけ具体的に語れるかが重みを増す構造だと読み取れます。

体力試験と面接が別の試験段階に分かれていることから、体力面と人物面をそれぞれ独立して確かめる設計だとも読み取れます。

公務員の採用面接に共通する見方として、行動の事実から採用後の再現性を確かめるコンピテンシー評価という考え方も、目安として頭に入れておくとよいでしょう。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
3町をまたぐ配属を受け止められるか	与那原町・南風原町・西原町のどこに置かれても、その土地で腰を据えて動けるか	1つの町だけでなく、管内3町への関心を示せる材料を用意する
地理条件の違いへの理解	沿岸と内陸という異なる条件を前提に、地域と向き合う覚悟があるか	異なる立場・条件の相手に合わせて対応を変えた経験を選んでおく
限られた面接機会での説明力	1回の個人面接で、経験と志望動機を具体的に語り切れるか	結論とその理由、具体的な行動を簡潔に組み立てる練習をしておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。東部消防組合消防本部のように個人面接が1回のみの試験では、その1回でどれだけ深く語れるかがなおさら重要になります。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

令和8年度の職員採用試験案内を読み、隣接7市町村まで開かれた住所要件と、在学中の学年によって変わる試験区分の扱いを確認する
これまでの経験を棚卸しする。学業・部活動・アルバイトから、周囲と協力して動いた具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。体力試験の5種目に向けたトレーニングと、面接カード提出に向けた準備も並行して進める

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を東部消防組合消防本部の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態で東部消防組合の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、東部消防組合消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

東部消防組合消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。面接の機会が1回に絞られている試験だからこそ、事前の準備量がそのまま本番の説得力につながります。

東部消防組合消防本部の想定問答集を見る

さいごに

東部消防組合消防本部は、124人という体制で、与那原町・南風原町・西原町という那覇市に隣接する3つの町を、3つの拠点で支えています。

消防職員の採用は組合が直接実施し、受験資格を構成3町の外、隣接7市町村にまで開くという珍しい設計を持ち、教養試験・適正検査、体力試験、そして1回の個人面接という3段階で人物・適性を確かめる仕組みです。

沿岸の町の津波リスクと内陸の町の異なる条件、そして年間を通じて多い台風という、性格の異なる災害像に向き合いながら、限られた拠点で管内を支え続けてきたのがこの組合の姿です。

構成3町の議員でつくる組合議会と管理者制度のもとで運営されているという成り立ちも、志望動機を語るうえでの手がかりになります。

まずは自分が3つの町のどこに配属されても腰を据えられるかを確かめ、そのうえでこの記事の内容を自分の言葉に変えていってください。

与那原・南風原・西原という3つの町の暮らしと伝統を支える現場に立てるよう、1回きりの面接の機会を、これまでの準備の積み重ねで実りあるものにしていきましょう。