うるま市消防本部｜面接対策・組織研究まとめ

うるま市消防本部を受験する方に向けて、面接で問われる前提となる組織研究の材料（本部の特徴・基礎データ・管轄地域の災害リスク・消防課題・重点方針）と、面接本番の流れ・想定される質問・評価の観点を、1ページに整理しました。

うるま市消防本部の面接試験では、「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官を志望するのか」「なぜうるま市消防本部を選んだのか」「消防官としてどんな仕事をしたいのか」といった、組織への理解を前提とする質問が想定されます。管轄地域の災害リスクや本部の体制を知っておくことで、どの消防本部にも当てはまる一般論を避け、うるま市に固有の事情を踏まえた説得力のある説明がしやすくなります。

本記事の掲載内容を土台に、自分の強みや関心とうるま市消防本部の仕事の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜組織研究編

うるま市消防本部の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずはうるま市消防本部の全体像を押さえておきましょう。（時間のない方はここだけでも確認してください）

うるま市消防本部は、沖縄本島中部のうるま市を単独で管轄する市直営の消防本部である。採用は市が実施する「うるま市職員採用候補者試験（消防職）」として行われ、組合や広域連合の形はとらない。
組織は消防本部（消防政策課・予防課・警防課）と、具志川消防署・石川消防署・与勝消防署・平安座出張所の3署1出張所で構成されている。
3署1出張所に配置される消防吏員は132人で、うち女性は3人である（令和7年4月1日現在）。
出動件数は令和6年中で火災56件・救急8,890件・救助61件と、救急が大半を占める構成となっている。
試験区分は「消防職Ⅰ（中級・救急救命士）」と「消防職Ⅱ（初級）」の2区分に分かれ、一次試験は全国のテストセンター方式で受験者が日時・会場を自分で選んで受験する仕組みである。
体力試験はうるま市与那城総合公園陸上競技場で実施され、1500m走・立ち三段跳び・上体おこし・懸垂（女性は斜め懸垂）の4種目が課されている。

うるま市消防本部の基礎データ

面接に向けた組織研究では、厳密な統計値を大量に暗記する必要はありませんが、うるま市消防本部の大まかな規模感を知っておくことは重要です。

下の表には、沖縄本島中部の市を支える消防体制がどれほどの規模なのかが分かるよう、管内人口・組織・吏員数・出動件数を集めています。

項目	内容
管内人口	約12.7万人（住民基本台帳人口127,393人・令和8年1月1日現在）
消防署所	3署1出張所（具志川消防署・石川消防署・与勝消防署・平安座出張所）
消防吏員数	132人（うち女性3人）※令和7年4月1日現在
救急出動件数	8,890件（令和6年中）
火災出動件数	56件（令和6年中）
救助出動件数	61件（令和6年中）

管内人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」令和8年1月1日現在によります。消防吏員数・出動件数は総務省消防庁が公表する全国消防本部のデータによるもので、吏員数は令和7年4月1日現在、出動件数は令和6年中の値です（出典：うるま市消防本部｜全国消防本部の情報）。

数字が示すうるま市消防の仕事量

うるま市消防本部の仕事の重心は、火災と救急の件数差にはっきり表れています。火災は年間56件にとどまる一方、救急の出動は8,890件と桁が二つ違います。

うるま市の高齢化率は24.2％、75歳以上人口の割合は12.0％（いずれも住民基本台帳・令和8年1月1日現在）で、今後も救急需要を押し上げる方向に働くと見込まれます。

3署1出張所という体制で、これだけの件数の救急要請に対応していると考えると、現場一つひとつの機動力がいかに重要かがイメージしやすくなります。

「うるま市では火災の件数が年間60件に満たない一方で、救急の出動は令和6年中に8,900件近くにのぼると聞きました。高齢化率が2割を超えていることを踏まえると、救急への対応力が今後さらに重要になるのではと感じています」

管轄地域の特性と災害リスク

うるま市の地理的特徴

うるま市は沖縄本島中部の東海岸に位置し、離島部を含む広い市域を消防本部が単独で管轄している。平安座島には石油の貯蔵施設が立地し、同島には平安座出張所が置かれている。
管内には世界遺産「琉球王国のグスク及び関連遺産群」の構成資産である勝連城跡があり、文化財の防火にも目配りが必要な地域である（2000年12月登録）。（出典：琉球王国のグスク及び関連遺産群｜文化庁）

つまりうるま市消防本部は、住宅密集地の火災・救急対応と、離島部や臨海部の施設をあわせ持つ広い管轄の両方に向き合う本部だと整理できます。

沖縄本島の地震・津波リスク

沖縄県が実施した地震被害想定調査では、沖縄本島南東沖地震（マグニチュード8.8）や3連動の地震が、避難意識が低く冬の深夜に発生したケースで、津波による死者が沖縄本島南東沖地震で9,190人、3連動では10,762人にのぼると想定されています。（出典：平成25年度沖縄県地震被害想定調査｜沖縄県）

市域に絞った数字もあります。沖縄県津波浸水想定において、うるま市の値は最大津波水位17.6m、水位が1mに達するまでの時間は12分、津波の影響が始まる時間（±20cm）は7分とされています（平成27年3月設定）。（出典：沖縄県津波浸水想定｜平成27年3月設定）

台風常襲という地域特性

沖縄地方への台風接近数は平年で年7.7個で、全国全体での接近数11.7個のうち多くが沖縄地方に集中しており、沖縄は日本で最も台風が接近する地方の一つとされています（平年値1991〜2020年）。（出典：台風の平年値｜気象庁）

この気象条件は、住まいのつくりにも表れています。県内の居住世帯のある住宅は96.5％が非木造で、平成5年の88.0％からの30年間で木造から非木造への転換が大きく進みました。（出典：令和5年住宅・土地統計調査沖縄県結果の要点｜沖縄県）

台風接近時は、火災や救急とは別に、暴風・大雨による事故対応や避難誘導への備えが必要になります。年に何度も台風の接近・通過を経験する地域だからこそ、警戒から復旧までの一連の流れを組織として繰り返し確認しておくことが、被害を最小限にとどめる力につながります。

管轄が島しょ部を含む分、道路の寸断や停電が長引く地区が生じる可能性も踏まえておく必要があります。

うるま市の主な消防課題

ここまでの数字と地域の姿を踏まえると、うるま市消防本部が向き合う課題が見えてきます。面接で「消防の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

救急需要の増加

救急出動は全国的に増え続けており、令和6年中の救急自動車による出動は771万8,380件にのぼり、統計を取り始めてから最も多い水準となりました（ヘリコプター等を含む総数は772万740件）。（出典：令和7年版救急・救助の現況）

うるま市の8,890件（令和6年中）も、この全国的な増加と同じ方向にあります。全国では搬送人員の63.3％を65歳以上が占め、うるま市の高齢化率も24.2％（令和8年1月1日現在）と上昇が続いています。

人口構成の変化が救急需要を押し上げる構図を理解しておくと、志望動機に厚みが出ます。

大規模災害への備え

沖縄本島南東沖地震のような大規模地震では、津波による被害が建物倒壊による被害を大きく上回ると想定されています。管轄内には離島部・臨海部の施設もあり、避難誘導や広域応援の受け入れ体制が問われます。

全国では718本部から6,661隊が緊急消防援助隊として登録されており（令和6年4月1日現在）。（出典：緊急消防援助隊｜令和6年版消防白書）

予防と住宅防火

うるま市消防本部の組織には予防課が置かれており、火災の未然防止を担う体制が整えられています。火災出動が年間56件にとどまっている背景には、こうした予防業務の積み重ねがあると考えられます。

台風が繰り返し接近する地域特性を踏まえると、風水害への備えとあわせて、日常的な火災予防の呼びかけも欠かせない仕事です。

人材確保と女性吏員の活躍

消防吏員132人のうち女性は3人で、割合は2％台にとどまります。全国では消防吏員168,230人中女性6,386人（約3.8％・令和7年4月1日現在）で、国は「令和8年度当初までに5％」という目標を掲げています。（出典：女性消防吏員の活躍推進｜消防庁）

性別を問わず多様な人材が長く働き続けられる職場づくりは、これから消防を志す受験者自身にも関わるテーマです。

志望動機の中で、自分自身がその職場づくりにどう関わりたいかまで触れられると印象に残ります。

離島部を含む地域防災力の底上げ

うるま市の管轄には平安座島など離島部が含まれ、本島側と比べて医療機関や応援部隊までの距離が離れる地区があります。こうした地区では、消防本部だけでなく自主防災組織や地域住民との日常的な連携が初動対応の速さを左右します。

台風接近時や大規模災害時に、地区ごとの避難経路や孤立の可能性を把握しておくことも、消防本部に求められる役割の一つです。

管内の高齢化率が24.2％まで上がっていることもあわせると、地域とのつながりを日頃から築いておく姿勢が、これからの消防官により強く求められていくと考えられます。

重点方針｜うるま市消防本部の体制と選考の仕組み

うるま市消防本部が独自の方針文書を毎年度公表している様子は、現時点では確認できません。手がかりになるのは、全国のテストセンター方式を取り入れた一次試験と、基礎能力検査・体力試験・二次試験・三次試験を段階的に重ねる4段階の選考設計です。

試験の4段階から読み取れる考え方

うるま市消防本部の消防職の選考は、一次試験（基礎能力検査）、体力試験、二次試験（ケース記述試験・適性検査）、三次試験（口述試験・最終）の4段階で進みます。一次試験は全国のテストセンター方式で、受験者が自分で日時・会場を選んで受験する仕組みです。

体力試験の会場はうるま市与那城総合公園陸上競技場で、種目は1500m走・立ち三段跳び・上体おこし・懸垂（女性は斜め懸垂）の4つです。（出典：うるま市職員採用候補者試験（消防職）試験要項｜令和7年度）

体力面と知識面をそれぞれ独立した段階で確かめる設計だと理解しておくと、準備の優先順位を立てやすくなります。

二次試験のケース記述試験は700字・60分で、与えられた状況に対する問題点と解決策を記述する形式です。現場での判断を文章で説明する力が、口述試験の前段階からすでに問われていると言えます。

三次試験（最終）は口述試験（個人面接）で、会場はうるま市役所西棟4階です。

あわせて確認したい公式資料

目を通しておきたい資料を4点あげます。試験要項は受験資格・日程・提出書類を確かめるために必ず読み、地域や組織に関する資料は志望動機を練る場面でじっくり読み込むと効果的です。

うるま市職員採用候補者試験（消防職）試験要項（うるま市総務部行政マネジメント課）
うるま市消防本部のページ（消防政策課・予防課・警防課と具志川・石川・与勝の3消防署、平安座出張所の案内、月ごとの火災・救急件数）
総務省消防庁「消防本部サーチ」のうるま市消防本部のページ（消防吏員数・出動件数・採用実施予定）
沖縄県津波浸水想定（市町村別の最大津波水位と到達時間の一覧）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、うるま市消防本部専用の面接想定問答集をご用意しています。うるま市消防本部の採用面接で問われる可能性がある約60問の質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

うるま市消防本部の想定問答集を見る

第2部｜面接対策編

うるま市消防本部の面接の概要

ここからは、うるま市消防本部の面接の形式と流れ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析をもとに整理していきます。

うるま市消防本部の面接の流れ

うるま市消防本部・消防職の採用試験は、前述のとおり「うるま市職員採用候補者試験（消防職）」として市が単独で実施します。基礎能力検査・体力試験・二次試験・三次試験（最終）の4段階で人物・適性を確かめる選考です。

項目	内容（令和7年度・消防職）
受験方式	消防職Ⅰ（中級・救急救命士）と消防職Ⅱ（初級）の2区分。いずれも一次試験は全国のテストセンター方式です
試験の段階	4段階制。一次＝基礎能力検査、続いて体力試験、二次＝ケース記述試験・適性検査、三次（最終）＝口述試験
面接の種類	口述試験（個人面接）。二次試験のケース記述試験・適性検査とは別日程で実施されます
面接以外の検査	体力試験（1500m走・立ち三段跳び・上体おこし・懸垂）、ケース記述試験（700字・60分）、適性検査
面接カード	有無・名称とも受験案内では確認できず（2026年9月時点）。最新の受験案内でご確認ください

上記の試験構成は、うるま市が公表する令和7年度の消防職試験要項にもとづくものです。令和8年度の要項は2026年9月時点で公表が確認できていないため、令和7年度の内容として扱っています。試験の構成・内容は年度によって変わる可能性があるため、受験の際は必ずご自身の受験年度の最新の試験要項をご確認ください。

注目してほしいのは、一次試験がテストセンター方式である点です。沖縄県外からでも受験しやすい仕組みになっている分、面接で差がつく度合いは大きくなると考えられます。

なお、令和8年度の試験要項は2026年9月時点で公表が確認できておらず、各段階の実施方法が年度によって見直される可能性もあります。受験の前に最新の受験案内で確認しておきましょう。

また、申込みはインターネットのみで受け付けられており、うるま市の採用管理システムを通じて手続きを進める必要がある点も、早めに確認しておきたいポイントです。

うるま市消防本部が求める人材

うるま市消防本部は、消防職に特化した「求める人物像」を明文では公表していません（2026年9月時点・当研究会調べ）。そこで参考になるのが、同じ規模・形態の消防本部に一般的にあてはまる考え方です。

このような吏員100人規模の単独本部では、少人数の当直チームで長い時間をともに過ごすことになるため、互いを補い合う協調性や、配属先が変わるたびに仕事のやり方を学び直す柔軟性が、選考で意識される場面が多いとみられます。

特定の技術を突き詰める専門性だけでなく、どの部署でも対応できる幅の広さが問われる構造だと言えるでしょう。

うるま市消防本部の場合は、3署1出張所という体制と、火災に比べて救急の比重が際立って大きい出動構成をふまえ、救急対応力と地域との連携を自分の言葉で語れるようにしておくとよいでしょう。

体力試験・ケース記述試験・口述試験という段階構成そのものが、体力・思考力・人柄をそれぞれ独立して確かめようとする姿勢の表れだと受け止めることもできます。

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。うるま市消防本部の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

カテゴリー	代表質問	ここで見られていること
① 導入・アイスブレイク	今日はどうやってここまで来ましたか？	緊張をほぐす何気ない会話に、素の受け答えと会話の自然さが表れます
② 動機・志望	なぜうるま市消防本部を志望するのですか？	消防官という仕事とうるま市という土地を、自分の言葉で選べているか
③ 自己理解	あなたの短所（弱み）は何ですか？	自分を客観視できているか。弱みへの向き合い方に人柄が出ます
④ 経験・行動	これまでで最も困難だった経験と、どう乗り越えたかを教えてください	過去の行動の事実。壁にぶつかったときの対処が現場の仕事に通じるか
⑤ 学業・経歴	その進路（学科・コース）を選んだ理由を教えてください	進路選択の筋道。自分の決断を順序立てて説明できるか
⑥ 適性・将来	体力に自信はありますか？	交替制勤務と現場活動を続けるための体力・生活習慣・覚悟
⑦ 公共性・社会性	消防官（公務員）に最も必要な資質は何だと思いますか？	仕事の公共性への理解と、社会の出来事への当事者意識

7つの枠組みは、大都市の消防本部でも小規模な本部でもおおむね共通します。まずはこの7項目それぞれに、自分なりの一言を用意しておくことが土台になります。

ここから先、うるま市を受ける理由まで踏み込めるかどうかは、次の固有質問で決まります。

合否を分けるのはうるま市消防本部に固有の質問

「なぜ警察官や自衛官ではなく、消防官なのですか？」

「うるま市消防本部の管轄地域で想定される災害には、どのようなものがありますか？」

仕事への向き合い方を確かめたうえで、うるま市の地理条件をどこまで調べたかが問われます。最大水位17.6mという津波浸水想定と、平年7.7個という台風接近数のどちらにも触れられるかどうかで、答えの具体性は変わります。

面接で使いやすい「うるま市の事実」を絞り、答え方とセットで整理しました。

質問テーマ	知っておきたいうるま市の事実	答え方のヒント
想定される災害（地震・津波）	沖縄本島南東沖地震（M8.8）で津波による死者は最大9,190人（冬の深夜・避難意識が低い場合）と想定。沖縄県津波浸水想定でのうるま市の最大水位は17.6m（詳細は第1部3章）	被害の数字だけで終えず、体力試験や口述試験で問われる現場対応への覚悟にまで踏み込むと理解の深さが伝わります
台風への備え	沖縄地方への台風接近数は平年で年7.7個と全国でも多い地域。住宅の96.5％が非木造構造（詳細は第1部3章）	火災・救急だけでなく、台風接近時の警戒・出動体制まで視野に入れていることを示せます
救急需要の増加	うるま市の救急出動は令和6年中に8,890件、火災の56件と桁が違います。高齢化率は24.2％（詳細は第1部2章・4章）	件数に加えて、高齢化の進行という背景まで接続すると具体性が一段上がります
予防・住宅防火	消防本部の組織には予防課が置かれ、火災の未然防止を担う体制がある（詳細は第1部4章）	消火や救助だけでなく、予防も消防の大きな仕事だという業務理解を示す材料になります
組織の規模と選考の仕組み	消防吏員132人・3署1出張所。一次試験は全国のテストセンター方式（詳細は第1部2章・第2部1章）	どの段階で何が確かめられるかを理解していると、準備の見通しの良さが伝わります

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 消防官としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

うるま市消防本部は、消防職の選考段階と種目（基礎能力検査・体力試験・ケース記述試験・適性検査・口述試験）を公表していますが、各段階の配点までは明らかにしていません。そのため観点は、公表されている設計から読める範囲と、公務員の採用選考で広く使われる考え方を手がかりに組み立てます。

設計から言えるのは、口述試験（面接）が二次・三次の2段階に置かれ、体力試験がその前段に独立して置かれているという点です。一度きりの受け答えではなく、複数の段階を通じて一貫しているかが見られる構造だと読み取れます。

あわせて、一般論として知っておくと役立つ考え方があります。公務員の採用面接で広く用いられるコンピテンシー評価、すなわち過去の行動の事実から採用後の再現性をうかがう方法です。

うるま市が評価方法として公表しているわけではありませんが、複数回の面接で同じ経験を角度を変えて尋ねられる場面では、この見方が助けになります。

過去の行動の事実を具体的に語れるよう、経験を棚卸ししておくことが、どの段階の面接にも共通する土台になります。

評価の観点	面接でどう確かめられるか	準備のポイント
現場対応の基礎力	ケース記述試験や体力試験で、決められた条件の中で最後までやり切れるか	結果だけでなく、途中でどう工夫したかを説明できる出来事を選ぶ
チームでの協調性	少人数の当直体制を想定し、周囲と歩調を合わせて動いた経験があるか	一人の手柄より、チームの中でどう動いたかを説明できる出来事を用意する
学び直す姿勢	想定外の場面で、自分から学び直して対応したか	二次・三次と面接が重なる試験です。一度話した内容を、さらに掘られても崩れない粒度まで思い出しておく

なお、公務員の個人面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。うるま市消防本部のように口述試験が2段階ある試験ではなおさらです。

自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

エピソードを一つ用意して終わりにせず、体力面・チーム行動・地域とのかかわりという異なる角度から語れる材料を、あらかじめ2つ3つ持っておくと安心です。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。うるま市消防本部の選考は段階が多いため、直前にまとめて仕上げるのではなく、早い時期から少しずつ積み上げていく進め方が向いています。

令和7年度の試験要項を読み、受験区分（消防職Ⅰ・Ⅱ）と提出書類、テストセンター方式の予約方法を確認する
高校・大学生活の経験を棚卸しする。部活動・アルバイト・学業から、チームで動いた具体例を1つずつ用意する
7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
組織研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
実際に口に出してリハーサルし、答えるたびに「ここを掘られたら何と返すか」を書き足していく。体力試験に向けたトレーニングも並行して進める。1500m走・立ち三段跳び・上体おこし・懸垂の4種目は、早めに実際の数値を測っておくと計画を立てやすい

優先順位に注意

ステップ4〜5の組織研究は、あくまで他の受験生と差をつけるための工程です。時間がない場合は、ステップ2の経験の棚卸しと、その経験を消防の仕事へどうつなぐかという自己分析を優先してください。自分のことを語れない状態でうるま市の知識だけを増やしても、面接の評価にはつながりません。

うるま市消防本部の選考は基礎能力検査から口述試験まで複数の段階を経る構成です（詳細は第2部1章）。段階が多い分、早い時期から準備を積み重ねておくことが有利に働きます。

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、うるま市消防本部専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

うるま市消防本部の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。体力試験の準備と並行して進めれば、限られた時間でも要点を落とさずに仕上げられます。