十和田市役所｜面接対策・自治体研究まとめ

本記事では、十和田市職員採用試験の面接対策で必要な、十和田市の特徴・基礎データ・行政課題・重点政策・面接の流れ・想定される質問・評価の観点についてまとめています。

十和田市役所の面接試験では、「なぜ十和田市を志望したのか」「市職員として何に取り組みたいのか」「自分の強みや経験を市政でどう活かしたいか」といった、自治体への理解を前提とする質問が想定されます。

十和田市には、新しく採用された職員が2年間にわたって消防団に入団する研修があるなど、職員と地域とのかかわり方に固有の形があります。そこを知らないまま一般論で話すと、答えはどうしても浅くなります。

本記事の掲載内容を参考に、自分の強みや関心と十和田市政の接点を考え、面接での回答作りに役立ててください。

第1部｜自治体研究編

十和田市の特徴

本格的な面接対策をはじめる前に、まずは十和田市の全体像を把握しておきましょう。（時間のない方はここだけでもチェック）

• 青森県の東部に位置する市で、人口は56,664人（住民基本台帳・令和8年1月1日現在）。市役所は市内の西十二番町に置かれている。
• 総面積は725.65km²で、青森県全体の面積（9,645km²・2023年）のおよそ7.5％にあたる広さがある。
• 人口密度は78.1人/km²で、青森県全体の人口密度（122.8人/km²・2023年）を下回る。
• 隣接するのは青森市・平川市・六戸町・七戸町・東北町・五戸町・新郷村と、秋田県の鹿角市・小坂町の9市町村。県内でありながら秋田県とも接する県境の市であり、市域には十和田湖を含む。
• 市の花はさくら、市の木はもみじ。
• 令和8年度第1回の職員採用試験は、一般行政事務（大卒程度）・土木（大卒程度）・保健師（大卒程度）・社会人枠事務（高卒程度）の4区分で募集され、区分ごとに受験案内が分かれている。
• 事務（大学卒業程度）の採用予定人員は5名程度で、職務内容は「市の様々な分野において、一般行政事務に従事します」とされている。
• 令和8年度第1回から、第1次試験を全国のテストセンター会場でも受けられるテストセンター方式が導入された（十和田市役所での受験も引き続き可能）。
• 新採用職員には、採用後2年間の「十和田市消防団への入団研修」がある。事務職として入庁した人も、地域の消防団員として活動する。

十和田市の基礎データ

面接に向けた自治体研究では、厳密な統計値等を大量に暗記する必要はありませんが、「十和田市の大体のスケール感」を知っておくことは重要です。

ここでは、人口と市域の広さ、市役所の場所、周囲の自治体との位置関係など、市政の特徴を説明できる項目を優先的に整理しました。市単独の経済統計は当研究会が確認できている範囲が限られるため、比較の物差しとして青森県全体の数値を並べています。

十和田市の面積・所在地・隣接自治体・市の花木は、自治体の公表値をもとに整理した数値です。市の公式公表値とは時点や集計方法が異なる可能性があるため、面接では「およそ5万6千人規模」といった概数で押さえておくのが安全です。青森県の数値は、県「令和6年 青森県の人口」（令和6年10月1日現在の推計）および県の統計資料によります。総人口は総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（令和8年1月1日現在）の数値で、人口密度はこの総人口を総面積で割って算出しました。

数字から考えられる市政課題

十和田市の特徴は、人口の多寡よりも人口と面積の関係に出ます。725.65km²という市域は青森県全体のおよそ7.5％にあたり、そこに5万6千人あまりが暮らしています。

人口密度78.1人/km²は県平均の122.8人/km²（2023年）を下回っており、人が住む場所が広い市域に分かれて存在している市だと読めます。

その上に、青森県全体の人口の動きが重なります。県の推計人口は令和6年10月1日現在で1,164,752人、前年から19,806人（1.67％）の減少です。

内訳は、令和5年10月からの1年間で死亡が出生を上回る自然減が15,405人、転出が転入を上回る社会減が4,401人でした。

県が1年で失った人数は、十和田市の人口の3分の1を超える規模になります。（出典：令和6年 青森県の人口）

広い市域と減っていく人口が重なると、道路や水道、公共施設、学校、移動手段といった生活の基盤を、少ない利用者で支えなければならない場面が増えます。たとえば面接では、十和田市の現状について説明する際、次のように数字と課題を結び付けられます。

十和田市の経済・産業

経済・産業構造の概要

十和田市単独の産業統計について、当研究会が公式資料で確認できている範囲は限られています。まずは市が位置する青森県全体の産業構造から、地域経済の輪郭をつかんでおきましょう。

• 県の耕地面積は14万7,300haで全国第4位（令和6年）。田53％、普通畑24％、樹園地15％、牧草地9％という内訳。
• りんご、にんにく、ごぼうの生産量はいずれも令和5年で全国第1位。
• 畜産の産出額は令和5年で1,090億円。豚・鶏卵・ブロイラー・肉用牛・生乳の5品目が県の農業産出額の上位10品目に入っている。
• 令和6年の県の観光入込客数は延べ3,237万8千人（対前年比103.8％）、観光消費額は1,984億7千万円（同103.9％）。

つまり、「果樹だけでなく畑作と畜産まで厚みのある農業県」という構造を押さえておくと、産業振興や雇用の話題に対応しやすくなります。（出典：青森県の農業｜令和5年／青森県観光入込客統計｜令和6年）

県の東部という位置

青森県の地勢は、中央を走る奥羽山脈を境に、東部（通称県南地域）と西部（通称津軽地域）に大別されます。県の資料は東部を「火山灰に覆われた台地や段丘」、西部を「広大な沖積低地と山地」と説明しています。

十和田市が位置するのは、このうち東部の側です。なお県全体では耕地の53％が田である一方、普通畑と牧草地を合わせると33％を占めます。

水田だけでは説明しきれない農地の使われ方があるということです。十和田市を受けるのであれば、県全体の平均像で止めず、自分が実際に見てきた市内の景色をひとつ添えられるようにしておきましょう。（出典：青森県の農林水産業の概要｜令和7年版）

ものづくりと国家プロジェクト

製造業については、令和3年経済センサス活動調査で製造品出荷額等1兆6,765億円、事業所数1,272、従業者数55,763人という規模が確認できます（出荷額は令和2年実績で前年比2.9％減）。

また青森県には、約5,180ヘクタールの大規模利用適地を12市町村にまたがって抱えるむつ小川原開発地区があり、原子燃料サイクル事業の関連施設、エネルギーの備蓄施設、放射光施設、核融合研究開発の国際研究拠点などが立地・計画される国家プロジェクトが続いています。

県内の雇用や産業について聞かれたとき、農業以外の柱を一つ挙げられるかどうかで、答えの厚みが変わります。（出典：経済センサス活動調査（製造業）｜令和3年）

十和田湖を抱える市域と交流人口

令和6年の県の観光入込客数は、実人数で1,386万3千人（対前年比107.6％）でした。十和田市にとって観光が身近な論点なのは、市域に十和田湖を含み、秋田県の鹿角市・小坂町と接する県境に位置しているからです。

定住人口が減っていく地域では、外から訪れる人の消費をどれだけ地域の売上と雇用に変えられるかが行政のテーマになります。観光を志望動機に入れるなら、名所を挙げるところで止めず、訪れた人にどこでお金を使ってもらうかという視点まで進めておきましょう。

十和田市の主な行政課題

ここまでの数字と産業の姿を踏まえると、十和田市が向き合っている課題が見えてきます。面接で「市の課題」を聞かれたときの引き出しとして、次の5つを押さえておきましょう。

人口減少と若い世代の県外流出

青森県の人口は昭和58年10月1日現在の1,529,269人をピークに減少へ転じ、平成12年を除いて以後は減り続けています。県の基本計画は、人口減少の大きな要因を若い世代の県外流出とそれに伴う少子化と捉えており、2040年には県人口が100万人を下回り、老年人口比率が40％を超えると見込んでいます。人口5万6千人台の十和田市にとって、この見通しは遠い将来の話ではありません。進学や就職で市外に出た若い世代が戻る選択をするかどうかという、いま起きている問題として現れます。

高齢化のもとで暮らしを支える

青森県の年齢3区分別割合は、令和6年10月1日現在で老年人口が35.9％と大正9年以降で最も高く、75歳以上は224,032人にのぼります。年少人口は9.9％で大正9年以降の最低、生産年齢人口は54.2％です。

支える側が減り、支えられる側が増える構図の中では、福祉や医療の窓口だけでなく、交通、住まい、地域の見守りといった仕事にも高齢化の影響が及びます。十和田市の事務職は配属先を限定しない採用のため、どの部署に配属されてもこの前提は共通です。

広い市域をどう支えるか

面積のわりに人口が少ないため、市の人口密度は78.1人/km²にとどまります。隣接する自治体は9市町村にのぼり、そのうち2つは秋田県の鹿角市と小坂町です。

人が分かれて住む広い市域では、一つの施設やサービスを維持するための一人当たりの負担が重くなりがちで、施設の配置や移動手段の確保が現実的な論点になります。また県境に接するということは、通勤や通学、買い物や観光の人の流れが県の枠を越えて動くということでもあります。

市の課題を尋ねられたときに、人口の数字だけでなくこの地理的な条件まで触れられると、答えの解像度が上がります。

災害への備えと地域防災力

青森県が令和3年度に公表した地震・津波被害想定調査のうち、当研究会が確認できているのは太平洋側の海溝型地震（国の日本海溝・千島海溝モデルに基づくMw9クラス）を対象とした想定です。県の太平洋沿岸には震度6強が予測され、八戸市などでは20m以上の高さの津波が予測されています。

冬の18時に発生した場合、県全体の死者数は約53,000人、全壊棟数は約111,000棟、避難者は1日後で最大約31万人と見込まれています。

この想定は県の太平洋沿岸を主な対象としたもので、市ごとの想定がそのまま示されているわけではありません。だからこそ、市の地域防災計画やハザードマップで、十和田市に想定されている災害を自分で確かめておく価値があります。（出典：青森県地震・津波被害想定調査｜令和3年度）

少ない採用人数で担う市役所の仕事

令和8年度第1回の事務（大学卒業程度）の採用予定人員は5名程度です。第2次試験の合格者は試験結果順に採用候補者名簿へ登載され、上位から採用が決まる仕組みで、辞退に備えて予定者数より多く合格を出すことがあるとも受験案内に明記されています。

採用の規模が一桁ということは、裏を返せば、職員一人が受け持つ業務の幅が広いということでもあります。

「市の様々な分野において、一般行政事務に従事します」という一文の裏には、数年ごとに異なる分野を担当しながら市政を回していく働き方があります。志望動機を作るときは、特定の部署に絞り込みすぎず、どの分野でも生かせる自分の強みを言えるようにしておきましょう。

重点政策｜青森県の基本計画と十和田市の取組

十和田市独自の総合計画の名称や重点施策について、当研究会が確認できている公式資料は限られています。ここでは、市が属する青森県の最上位計画を県内の背景として押さえたうえで、十和田市の受験案内から確認できる市固有の仕組みを見ていきます。

県の基本計画は「青森新時代」への架け橋（計画期間2024年度〜2028年度）です。（出典：青森県基本計画「青森新時代」への架け橋）

県の計画が置いている問題意識

この計画が人口減少の要因として名指ししているのは、若い世代の県外流出とそれに伴う少子化です。そのうえで、若い世代が「ここで暮らしたい」と思える魅力ある青森県にすることが最も重要だと述べています。

ただし、県の計画が描くのは県全体の方向です。十和田市を受験する人が語るべきなのは、その方向を市役所の窓口や現場でどう形にするかという、一段下の話になります。

十和田市が制度として持つ「地域とのかかわり」

その一段下の話について、十和田市はひとつの答えを制度の形で示しています。新採用職員に対する、採用後2年間の消防団入団研修です。

受験案内は目的を、「新採用職員が実際に消防団員として活動することにより、地域の防災・防犯に寄与している消防団の活動を深く理解するとともに、市民の生命・財産を守るという使命を果たす中で、防災意識を高めていくこと」と説明しています。（出典：十和田市職員採用試験受験案内（事務・大学卒業程度）｜令和8年度第1回）

事務職として採用された人も、入庁して早い段階で地域の現場に立つということです。この制度は、面接の材料として二重に使えます。

ひとつは志望動機です。職員が地域とどう関わるかについて十和田市がはっきりした方針を持っていることを踏まえたうえで志望している、と示せます。

もうひとつは「入庁後にやりたいこと」です。2年間の消防団活動で自分は何を得たいのか、そこで見聞きしたことを次の仕事にどう使いたいのかまで話せると、どこの市役所でも通用する答えではなくなります。

あわせて確認したい公式資料

すべてを読む必要はありません。志望動機に関係する資料を選び、重要な部分を自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。

• 十和田市職員採用試験の受験案内（志望する区分・実施回のもの）
• 十和田市公式サイトの市政情報のページと広報紙
• 十和田市の地域防災計画・ハザードマップ
• 青森県基本計画「青森新時代」への架け橋（県内の背景を知る参考として）

なお、情報を知っていることと、面接でその情報を使って答えられることは、まったく別の能力です。数字を覚えただけの状態では、深掘りの一言で止まってしまいます。

当研究会では「答えられる形」まで仕上げるためのテキストとして、十和田市役所専用の面接想定問答集をご用意しています。十和田市の採用面接で問われる可能性がある質問について、「元公務員監修の回答例」「質問の意図」「回答のコツ」「想定される深掘り」などを収録しています。

十和田市役所の想定問答集を見る▶

第2部｜面接対策編

十和田市役所の面接の概要

ここからは、十和田市役所の試験の構成と面接の位置づけ、質問の全体像、合否を分ける質問への備え方を、公式資料と当研究会の分析に基づいて整理していきます。

十和田市役所の面接の流れ

十和田市の事務（大学卒業程度）の採用試験は、第1次試験と第2次試験の2段階で行われます。第2次試験の種目は集団討論・面接試験・身上調査の3つで、人物を見る場面が集団討論と面接試験の2つ用意されています。

第1次試験の段階でも800字の作文試験が課されるため、書く力と話す力の両方が問われる構成です。

この構成から、準備に直結することが3つ読み取れます。1つ目は、作文が第1次試験の種目だということ。

50分で800字にまとめる作業は、面接で自分の考えを筋道立てて述べる練習とそのままつながります。2つ目は、第2次で集団討論と面接試験の両方が課されること。

議論の中での振る舞いと、掘り下げられたときの答えの深さが、別々に確かめられます。3つ目は、第2次試験の不合格者に開示されるのが総合順位だけだという点です。

配点も公表されていない以上、受験者側からは評価の重みが最後まで見えません。どの種目にも手を抜かない前提で準備しておくのが安全です。

上記の試験構成は、十和田市の令和8年度第1回職員採用試験（事務・大学卒業程度）の受験案内にもとづくものです。土木・保健師・社会人枠事務の各区分では構成が異なります。試験の構成・日程・配点等は年度や受験区分によって変わる可能性があるため、受験の際は必ずご自身の区分の最新の受験案内をご確認ください。

十和田市役所が求める人物像

十和田市は、受験案内の表紙に「十和田市の求める人材」として3つの項目を掲げています。当研究会が確認できている範囲では、これが人物像に相当する唯一の公表文言です。

• 市民全体への奉仕者として、市民に誠意を持って接する人材
• 自ら積極的に知識、技能等の向上に努め、公正で誠実に職務遂行をする人材
• 地域社会の一員としての自覚を持ち、十和田市の未来を創造していく人材

3つ目の「地域社会の一員としての自覚」は、先に見た消防団入団研修と一直線につながっています。市が職員に求めているのは、庁舎の中だけで完結する働き方ではなく、地域に出て人と関わる働き方だということです。

自己PRでは「責任感があります」と述べて終わらせず、その責任感を使って何をして、周りがどう変わったのかまで話せるようにしておきましょう。（出典：十和田市職員採用試験のご案内｜令和8年度第1回）

想定される質問

面接で聞かれることは7つのカテゴリーに分かれる

当研究会では、全国の自治体・官公庁の面接想定問答を分析し、聞かれる質問を7つのカテゴリーに体系化しています。十和田市の面接も、この見取り図の上で準備すれば、基本的な抜け漏れは防げます。

ただし、この7カテゴリーは十和田市に限らず全国の官公庁でほぼ共通です。受験者全員が対策してくる領域なので、ここでは大きな差がつきにくいのです。

では、どこで差がつくのか。それが次の「十和田市ならでは」の質問です。

合否を分けるのは「十和田市役所ならでは」の質問

どちらも市の現状を知らなければその場では答えようがない質問ですが、逆に言えば、材料さえ持っていれば、他の受験者との違いをはっきり示せる質問でもあります。

十和田市では第2次試験に集団討論も置かれているため、ここで用意した材料は討論の場でも働きます。抽象論が続く場面で具体的な事実をひとつ差し出せると、議論に足場ができるからです。

こうした質問に答えるための「十和田市の事実」を、面接で使いやすいものに絞り、答え方とセットで整理しました。

使い方のコツは、5つ全部を覚えることではありません。自分の志望分野に近いテーマを1〜2つ選び、「事実 → 自分の問題意識 → 市職員としてやりたいこと」という一続きの話に編んでおくことです。

想定される評価の観点

面接は、前述の「十和田市の求める人材」に照らして「これまでに実際どう行動してきたか」を確かめる場です。いわゆるコンピテンシー評価が基本にあり、答えの美しさではなく、経験の中身と行動の再現性が見られています。

なお、公務員の面接では、ひとつの話題に対して「そのとき、あなたは具体的に何をしたのですか」と2回、3回と深掘りされることが多いです。自分の言葉で細部まで語れる実体験に根ざした答えを事前に用意しておきましょう。

本番までの準備6ステップ

ここまでの内容を、準備の手順に落とし込みます。

1. 志望する区分・実施回の受験案内を読み、第1次試験の4種目と、テストセンター会場か十和田市役所会場かの選択、併願できない区分の条件を確認する
2. これまでの経験を棚卸しする。学業、部活動やサークル、アルバイト、地域の活動から、話せる具体例を1つずつ用意する
3. 7カテゴリーの代表質問に、それぞれ一言メモで答えを作る
4. 自治体研究のインプットをする。この記事の前半部分を読み返し、志望分野に近い事実を2〜3個、自分の言葉で説明できるようにする
5. 固有質問の材料を対応表から集め、「事実 → 自分の問題意識 → やりたいこと」の一続きの話に編む
6. 声に出して練習する。面接用には「ここを掘られたら何と返すか」を書き足し、集団討論用には結論を先に置く言い方と、他の人の案に自分の考えを一つ足す言い方を用意しておく

なお、面接対策を独学かつ最短ルートで仕上げたい場合は、十和田市役所専用の面接想定問答集を使う選択肢もあります。

十和田市の採用面接で出題が想定される質問について、1問ごとに回答例・質問の意図・NG回答までをわかりやすく解説しているので、面接での受け答えをより具体的にイメージできるようになります。特に試験本番までに時間がない方は、必要に応じてご活用ください。

十和田市役所の想定問答集を見る▶

さいごに

十和田市の試験は、第1次で教養試験と800字の作文、第2次で集団討論と面接試験という順に進みます。配点は公表されておらず、第2次で不合格になった場合に返ってくるのも総合順位だけです。

つまり受験者側からは、どこでどう評価されたのかが最後まで見えません。だからこそ、材料をそろえた人が強くなります。

5万6千人あまりが暮らす700平方キロメートル超のまちで、採用されれば2年間は消防団員として地域に立つ。その働き方の中で自分は何をしたいのか。

受験案内を手元に置きながら、その一点を少しずつ具体的にしていきましょう。