富山県庁では、上級・初級・職務経験者・就職氷河期世代など、多様な学歴・経歴に応じた試験区分・試験科目を設けて職員を採用しており、その中でも論文・作文試験は、人物評価に直結する極めて重要な試験です。本記事では、富山県庁の論文・作文試験の概要、出題傾向、過去問などを網羅的にまとめた上で、効率的な対策方法を詳しく解説します。
論文・作文試験の概要
受験区分ごとの試験形式・文字数・試験時間
以下は、富山県庁で実施されている各区分における論文・作文試験の実施条件です。
区分 | 試験名称 | 試験時間 | 文字数 |
---|
上級 | 論文 | 60分 | 不明 |
初級 | 作文 | 60分 | 不明 |
職務経験者 | 論文 | 60分 | 不明 |
就職氷河期世代 | 論文 | 60分 | 不明 |
論文・作文試験の過去問
以下に、富山県職員採用試験の論文・作文試験の過去問を年度・区分別に整理します。
上級
総合行政
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2024(令和6)年度
令和6年能登半島地震においては、富山県内でも被害は甚大で多岐にわたっていますが、復旧・復興に向けて、県としてどのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
2023(令和5)年度
富山県では、関係人口1000万人の実現に向け、本県の良さを積極的に国内外に発信するブランディング戦略に取り組んでいるが、県としてどのようなことができると思うか、あなたの考えを述べなさい。
2022(令和4)年度
富山県では、「幸せ人口1000万~ウェルビーイング先進地域、富山~」※ を目指しています。どのような取組みをすれば、富山県に関わる仲間が増え、集積するようになるか、あなたの考えを述べなさい。
※ 幸せ人口1000万…幸せという大きな傘のもと、県内人口だけでなく、仕事をする人、よく訪れる人、生まれ育った人など、富山に愛着を持って関わるすべての人を富山の仲間とすること。
※ ウェルビーイング(well-being)… 肉体的にも、精神的にも、社会的にもすべてが満たされた状態。「真の幸せ」。
2021(令和3)年度
新型コロナウイルス感染拡大により、オンライン手続きの不具合やテレワークの阻害要因など、多様な分野でデジタル化への課題が浮き彫りとなりました。業務のデジタル化を推進するため、県としてどのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
2020(令和2)年度
新型コロナウイルスの感染拡大を契機に東京一極集中の社会構造の問題が改めて明らかになるとともに、地方移住への関心が高まっていると言われています。こうした状況を踏まえ、今後、地方創生の実現に向けて、県はどのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
2019(令和元)年度
人口減少が進む中、県内の公共交通の維持活性化にどう取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
2018(平成30)年度
子育て世代の富山県内への移住を促進し、長く定着してもらうためには、県はどのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
2017(平成29)年度
富山県の強みと弱みについて自由に論じなさい。またそれを踏まえて、富山県をよりよい県にするためにどのような政策を行うことが効果的か、あなたの考えを述べなさい。
2016(平成28)年度
富山県では、県のイメージアップを図るため、県内産品や富山ならではの地域の魅力を「富山ブランド」として育成しつつ、情報発信を行っています。今後の有効な富山県のブランド化について、あなたの考えを述べなさい。
2015(平成27)年度
本年3月の北陸新幹線の開業は、本県の産業や県民の生活に大きな変化をもたらそうとしています。この新幹線開業効果を長期にわたり活かし、魅力ある富山県にするために、どのような取組みが必要だと考えるか、あなたの考えを述べなさい。
2014(平成26)年度
日本では人口減少が大きな課題となっており、政府の成長戦略では、50年後に人口1億人程度を維持する目標が掲げられました。富山県でも2040年には84万人に減少すると推計されていますが、県が取り組むべき方策について、あなたの考えを述べなさい。
2013(平成25)年度
本格的な人口減少社会の到来を迎えて、交流人口の拡大が求められているが、そのために県が取り組むべき方求について、あなたの考えを述べなさい。
2012(平成24)年度
本県では「ふるさとを学び楽しむ環境づくり」を政策の一つとして掲げているが、県民一人ひとりがふるさとに対し愛着と誇りを持つため、県が取り組むべき方策について、あなたの考えを述べなさい。
2011(平成23)年度
北陸新幹線の開業を本県の発展にしっかりと結びつけていくことが極めて重要であるが、そのために県が取り組むべき方策について、あなたの考えを述べなさい。
2010(平成22)年度
現在、少子高齢化が進行しているが、このことについて行政はどのように対応すべきか、幅広い観点から、あなたの考えを述べなさい。
2009(平成21)年度
1990年代後半以降雇用の非正規化が急速に進む中、昨秋からの景気悪化に伴う雇用調整の手段としていわゆる「非正規切り」や「雇い止め」が多くの企業で行われ社会問題となっているが、非正規雇用増加の背景や功罪などについて、あなたの考えを述べなさい。
2008(平成20)年度
近年、石油などの化石燃料の代替エネルギーとしてバイオエタノールが注目され、世界各国でその研究や生産が急ピッチで進められていますが、その功罪や是非などについて、あなたの考えを述べなさい。
総合行政(デジタル)
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2024(令和6)年度
昨今、少子高齢化や人口減少の進行、災害リスクの顕在化など、社会情勢が急速に変化していることに対応した持続可能な行政サービスの提供が求められています。このような状況を踏まえ、県庁デジタル職員が果たすべき役割について、あなたの考えを述べなさい。
2023(令和5)年度
富山県では、① 県民目線 ② スピード感 ③ 現場主義の3つの視点のもと、県民の真の幸せ(ウェルビーイング)を追求するため、DX及びDXによる働き方改革を推進しています。この取組を進める上で、検討すべき課題とその解決策について、あなたの考えを述べなさい。
2022(令和4)年度
富山県では、県民サービスの向上や地域課題の解決を図るため、行政のDX推進に取り組んでいます。富山県庁において、DX実現のために検討すべき課題とその解決策について、行政のデジタル化、セキュリティ、人材育成の観点から、あなたの考えを述べなさい。
警察事務
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2024(令和6)年度
富山県では、本年4月の人口が100万人を割るなど人口減少が続いています。本県の人口減少の要因を挙げ、減少に歯止めをかけるために県としてどう取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
2023(令和5)年度
富山県の強みと弱みについて自由に論じなさい。またそれを踏まえて、これから先の富山県をよりよくしていくために、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを述べなさい。
2022(令和4)年度
あなたが考える富山県の1番の課題は何か、述べなさい。また、その課題を解決するために県としてどのようなことに取り組むべきか、述べなさい。
2021(令和3)年度
富山県には、観光名所やお米の富富富、美しい富山湾、くすりの製造など誇れる点が数多くありますが、県外の方々にはあまり知られていないのが現状です。このような現状を打破するために、県としてどのような取組みを行うべきか、あなたの考えを述べなさい。
2020(令和2)年度
少子化・人口減少問題は、富山県の将来を考えるうえで最重要課題であるが、安心して子供を生み育てられるように県としてどのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
2019(令和元)年度
人口減少が進む中、県内の公共交通の維持活性化にどう取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
※ 上級(総合行政)と同一問題
初級
一般事務・学校事務・警察事務
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2024(令和6)年度
富山県で暮らすことの良さについて、あなたの考えを述べなさい。
2023(令和5)年度
県民と県の組織との距離感を縮め、県職員の存在をもっと身近に感じてもらうためにはどうすればよいか、あなたの考えを述べなさい。
2022(令和4)年度
県民が幸せかどうかをどうやって計ることができるか、あなたの考えを述べなさい。
2021(令和3)年度
県では、新しい県の姿として、『ワクワクすることがたくさんある富山県』を目指していますが、あなたにとってワクワクする富山県とは何ですか、また、どのようにしたら実現できるか、あなたの考えを自由に述べてください。
2020(令和2)年度
公務員としてどのようなことに挑戦したいか、自分の長所短所を踏まえ、自由に述べなさい。
2019(令和元)年度
最近関心を持ったことを一つ挙げ、県職員として採用された場合、そのことにどのように取り組むべきか、あなたの考えを自由に述べなさい。
職務経験者(UIJターン)
行政
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2024(令和6)年度
行政需要の増大が見込まれる中で、富山県における行政サービスを持続可能な形で提供していくために、どのような施策を講じるべきか、あなたの考えを述べなさい。
2023(令和5)年度
県民サービスの向上と地域社会の活性化のため、官民連携が進められていますが、富山県としてどのように取り組むことができるか、あなたの考えを述べなさい。
2022(令和4)年度
富山県では、新たな課題にスピード感をもって対応できるよう、予算の一部に、「サンドボックス予算(1,000万円)」を設けています。あなたなら、この予算を使いどのようなことをして県政に役立てたいか、考えを述べなさい。
※ サンドボックス予算 … 行政では原則として、予算やその使途は議会の承認を得てあらかじめ決定し、執行するが、各部局の判断で必要な時期に現場の視点やアイディアを生かして活用できる予算
2021(令和3)年度
移住・UIJターン希望者に選ばれる富山県となるため、本県に欠けているもの、また、それに対してどのような施策を講じるべきか、自身の経験等も踏まえあなたの考えを述べなさい。
2020(令和2)年度
現在最も重要と考える本県の課題を1つ挙げ、そう考える理由と対応策について述べなさい。
2019(令和元)年度
地方創生の時代、富山県を元気にし地域間競争に打ち克つため、県としてどのような施策を講じるべきか、あなたの考えを述べなさい。
2018(平成30)年度
富山県をどのような特徴のある県だと認識しているか、そして、富山県の発展のためにはどのような分野を伸ばせばよいか、あなたの考えを述べなさい。
2017(平成29)年度
現在、政府では、一人ひとりの意思や能力、置かれた個々の事情に応じた、多様で柔軟な働き方を選択可能とする社会を追求するために、働き方改革が進められています。この働き方改革をすすめるためには、どのような課題があり、それをどのように解決していけばよいと思うか、あなたの考えを述べなさい。
2016(平成28)年度
地域間の競争が激化するなかで、住んで働く地域として富山県を選んでもらい、転入者を増やしていくためにはどうすればよいか、あなたの考えを述べなさい。
2015(平成27)年度
本年3月に北陸新幹線が開業しましたが、この新幹線開業効果を長期にわたり活かし、魅力ある富山県にするためにどうすればよいか、あなたの考えを述べなさい。
デジタル
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2024(令和6)年度
昨年度、富山県では大雨や地震等の自然災害が発生しました。あなたが県職員になった場合、自然災害に備え、庁舎が被災した場合でも業務を継続させるために、どのような取組ができるか、これまでの業務やデジタル技術活用の経験を踏まえて述べなさい。
2023(令和5)年度
生成AIのうち、テキスト生成 AI分野のChatGPTのメリット、デメリットを踏まえ、あなたがこれまで経験してきたどのような業務でどのようにChatGPTを活用できるか、また活用できる場合にどのような点に注意しなければならないかを述べなさい。
就職氷河期世代
一般事務・学校事務・警察事務
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2024(令和6)年度
※ 情報なし
2023(令和5)年度
県民サービスの向上と地域社会の活性化のため、官民連携が進められていますが、富山県としてどのように取り組むことができるか、あなたの考えを述べなさい。
※ 職務経験者(UIJターン)と同一出題
2022(令和4)年度
富山県では、新たな課題にスピード感をもって対応できるよう、予算の一部に、「サンドボックス予算(1,000万円)」を設けています。あなたなら、この予算を使いどのようなことをして県政に役立てたいか、考えを述べなさい。
※ サンドボックス予算…行政では原則として、予算やその使途は議会の承認を得てあらかじめ決定し、執行するが、各部局の判断で必要な時期に現場の視点やアイディアを生かして活用できる予算
※ 職務経験者(UIJターン)と同一出題
2021(令和3)年度
現在富山県が抱える問題を1つ挙げ、それに対してこれからどのように対応すべきか、あなたの考えを述べなさい。
デジタル
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2023(令和5)年度
生成AIのうち、テキスト生成 AI分野のChatGPTのメリット、デメリットを踏まえ、あなたがこれまで経験してきたどのような業務でどのようにChatGPTを活用できるか、また活用できる場合にどのような点に注意しなければならないかを述べなさい。
※ 職務経験者(UIJターン・デジタル)と同一問題
2022(令和4)年度
富山県を取り巻く社会経済状況が近年大きく変化していますが、あなたが考える本県の課題を挙げ、それに対して県としてデジタルを活用してどのように取り組んでいくべ きか、述べなさい。なお、あなたの民間企業等での経験をどのように活用することができるかという点にも触れながら述べなさい。
2021(令和3)年度
コロナ禍において、デジタル化の遅れが顕在化し、行政のデジタル化が急務となっています。富山県庁のデジタル化実現のために検討すべき課題とその解決策について、あなたの経験をどのように活用できるかという点にも触れながら述べなさい。
出題傾向と頻出テーマの分析
以下に、富山県庁の論文・作文試験の出題傾向と頻出テーマを分析・整理します。
上級試験(総合行政・デジタル)
出題傾向
設問形式(出題の特徴)
- 社会課題解決型・政策提案型の論文が多く、実践的な行政対応を構想する力が問われます。
- デジタル区分では、テクノロジーと行政課題の接点を論じる課題が増えています。
主な着眼点
- 地方行政の現場における課題の本質把握
- 富山県の政策・計画と関連づけた実効性のある提案力
- 多様性、協働、現場主義といった現代行政の観点
答案のポイント
- 社会背景の分析→課題の特定→行政の対応方針→実現可能な提案、という構成が望ましい。
- 富山県の公式施策(例:富山県成長戦略、とやまDX戦略)との関連性に言及すると説得力が増します。
- デジタル区分では、「単なる技術論」ではなく、「地域課題への技術活用」という視点が必須です。
出題傾向の分析
富山県庁の上級区分では、社会課題への対応に加え、地域特性や行政の現実をふまえた実践的提案力が重視されています。近年では、持続可能性、共助、災害対策、デジタル化、UIJターンなどがキーワードとして出題されています。課題解決力・論理性・政策理解を総合的に評価する構成であり、県の重点施策を把握したうえでの論述が求められます。
頻出分野・キーワード
頻出分野・キーワード(例)
- 地域創生と定住促進、UIJターン政策
- 少子化・高齢化と地域の担い手不足
- 富山県の強み(ものづくり・観光資源)と活用策
- 災害対策・防災・減災
- 富山県のDX戦略と行政の効率化
頻出分野・キーワードの分析
上級試験では、富山県の地域特性や産業構造に関連した課題が繰り返し出題される傾向があります。特に、人口減少・高齢化に伴う地域維持の方策、移住・定住、行政のICT利活用、官民連携が重要テーマとなっています。また、「富山らしさ」をどう政策に反映させるかという視点も問われます。
初級試験(一般事務・学校事務・警察事務)
出題傾向
設問形式
- 自由記述型の作文形式(自己PR型・体験重視型)が中心です。
- 難解な政策提案よりも、自身の体験や考えをもとに「県職員としての心構え」や「地域への関わり方」などを問う出題が多く見られます。
主な着眼点
- 地元・地域への愛着や視点の有無
- 公務員にふさわしい協調性・誠実性・責任感などの人物面
- 明確なテーマに対して、自分の言葉で筋道立てて説明できるか
答案のポイント
- 自分の経験 → 考えたこと → 学んだこと・得られた力 → 公務員としての活かし方、という流れを意識した構成が効果的です。
- 語彙や表現の技巧よりも、誠実さと具体性が重視されます。
- 「富山県で働く理由」「県民との距離感」など、地域への視点を織り込むと好印象です。
出題傾向の分析
初級区分では、実務的な知識や高度な行政理解よりも、人物評価や社会人基礎力に比重が置かれています。自分の体験や長所短所を通して、「県民に信頼される職員」としての姿勢や思考を表現することが重要です。
頻出分野・キーワード
頻出分野・キーワード(例)
- 公務員としての挑戦・やりがい
- チームワーク・協力・報連相
- 富山県で暮らす魅力・安心安全
- 県民と職員との距離感
- ワクワクする地域づくり
頻出分野・キーワードの分析
作文テーマでは、「身近な地域に貢献したいという気持ち」や「県民とともに働く姿勢」が重要視されており、社会問題よりも自分の経験と価値観に基づいた思考表現が求められています。普段からニュースや地域施策に関心を持つとともに、日常で得た学びを文章化する練習を積んでおくことが有効です。
職務経験者(UIJターン)・デジタル区分含む
出題傾向
設問形式
- 社会課題や行政施策に対する課題解決型・実務提案型の論文が中心です。
- 近年では「サンドボックス予算」「官民連携」「生成AI」など、時事性・専門性を問うテーマも出題されています。
主な着眼点
- 自身の業務経験と行政課題との接点
- 富山県の特性・方針に応じた現実的な施策提案
- 民間視点からの課題発見力と実現可能性のある提案力
答案のポイント
- 実体験→課題認識→解決策→県政への応用、という論理展開を意識しましょう。
- デジタル区分では、技術の利活用やBCP(事業継続計画)等の観点を明確に述べると効果的です。
- UIJターン区分では「県外在住経験を活かした視点」も評価対象になります。
出題傾向の分析
富山県の職務経験者区分では、経験の活用力と政策理解のバランスが重視されます。特に、「地方創生」「デジタル行政」「民間ノウハウの導入」などの視点で、業務経験と県政の架け橋となるような答案が求められています。
頻出分野・キーワード
頻出分野・キーワード(例)
- 官民連携と地域活性化
- デジタル技術の活用(DX・生成AI・BCP)
- UIJターン・移住促進と働きやすさ
- サンドボックス予算・挑戦的な施策立案
- 持続可能な公共サービス提供体制
頻出分野・キーワードの分析
特にデジタル区分では、「セキュリティ」「業務継続」「生成AIのメリット・課題」などが取り上げられており、現実の行政課題を理解したうえでの実効性ある提案と注意点への配慮がポイントになります。また、サンドボックス予算など、柔軟な行政の枠組みへの理解と活用アイデアも問われています。
就職氷河期世代(一般事務・学校事務・警察事務)
出題傾向
設問形式
- 職務経験や人生経験をもとにした課題解決型・自己分析型の論文が多い傾向です。
- 他区分と同一問題となることもありますが、実務的・政策的な視点が求められる年度もあります。
主な着眼点
- 難しい局面を乗り越えた経験とその学び
- 富山県の抱える地域課題への自分なりの視点
- 再チャレンジへの意欲と行政職への適応力
答案のポイント
- 自身の経験→課題への理解→貢献意欲、という流れでまとめましょう。
- 過去の苦労を客観的に見つめ、それをどう活かしたいかに焦点を当てると効果的です。
出題傾向の分析
就職氷河期世代区分では、人物の「歩み」と「再出発の意志」をどう表現できるかが問われています。行政知識もある程度求められますが、人生経験を政策的思考と結びつけて表現する力が評価の対象です。
頻出分野・キーワード
頻出分野・キーワード(例)
- サンドボックス予算や官民連携(同一出題)
- 自身の経験と行政職の接点
- 公務員としての挑戦・貢献意欲
- 富山県の課題と向き合う姿勢
頻出分野・キーワードの分析
職務経験者と同一問題が多いため、実務的課題への対応力や社会的関心の高さが問われる一方で、自らの経験に照らして現実的な対処法を提案することが求められます。自己理解と行政理解の融合がカギです。
対策と勉強法のポイント
論点整理・文章構成のコツ
上級(総合行政・デジタル・警察事務)
富山県庁の論文試験では、「課題の背景理解 → 県の現状と課題 → 解決策の提案 → 実現に向けた具体策」という構成を意識することが大切です。特に、地方創生やデジタル化に関する施策では、富山県独自の文脈(例:ウェルビーイング先進地域、関係人口1000万人構想、DX戦略など)を踏まえて提案を行うことが高評価につながります。
文字数制限は明記されていませんが、60分という制限時間内に的確に論旨を展開する力が問われます。そのため、論点を3〜4項目に整理し、構成メモを作成する習慣をつけておくと、本番でも効率よく書くことができます。
初級(一般事務・学校事務・警察事務)
初級区分では、作文形式で「地域に対する想い」や「自分の性格・価値観に基づいた意見」をまとめる課題が出題されます。文章構成としては、「導入(テーマ提示)→ 具体的な経験や考え → 教訓や学び → 公務員としての姿勢につなげる」という流れが自然です。
体験談や日常の気づきをもとにした素直な文章でも高評価が得られるため、日頃から「なぜそう感じたか」「その経験が将来にどう生きるか」を内省する練習を重ねると効果的です。
職務経験者(UIJターン・デジタル)・就職氷河期世代
職務経験者区分では、実務経験と行政課題をつなぐ思考が重要となります。構成は、「課題の設定(行政の現状)→ 自身の経験に基づく分析 → 解決策と実現可能性 → 想定される効果」という形が望ましいです。
とくにデジタル区分では、「データ活用」「BCP」「生成AI」などの具体的な用語を踏まえて、専門性と現場目線の両立を図ることが鍵となります。自身の職歴や関わってきた業務との接点を意識して構成を練りましょう。
情報収集と自治体研究のポイント
富山県庁の論文・作文試験で高得点を目指すには、富山県が現在推進している重点施策や地域課題を正確に把握することが不可欠です。
まずは、県の公式ホームページや「富山県総合計画」「ウェルビーイング戦略」「関係人口1000万人プロジェクト」などの資料に目を通しましょう。加えて、「県広報とやま」や「富山県統計年鑑」なども具体的な数字や施策の背景を理解するうえで有効です。
また、DX分野や防災、人口減少対策など、出題が予想される重点分野については、時事的な報道や地域ニュースを通じて現状の課題や動向をチェックしておくことが重要です。
情報を集めたら、自分の関心分野や志望動機と結びつけてメモを整理し、具体例や施策名を盛り込んだ答案が書けるよう練習しましょう。
本番までの対策フロー
富山県庁の論文・作文試験で高得点を目指すためには、以下の流れで段階的に対策を進めていくことが効果的です。
上級・職務経験者区分
- 出題テーマの傾向分析
過去問を整理し、どのような分野(人口減少、地方創生、デジタル化など)が多く出題されているか確認します。
- 施策理解・情報収集
県の公式施策や総合計画などを読み、重要用語・数値・方針を把握します。
- 構成メモの練習
60分の制限時間内に論理的にまとめる練習を重ね、論点の優先順位を明確にする癖をつけます。
- 予想問題での実践演習
最新の社会動向や県の重点政策に関するテーマを想定し、練習答案を作成します。
初級・作文区分
- 出題テーマの傾向分析
これまでに出された作文のテーマを見て、「人物面」「地域視点」「働く姿勢」などの出題意図をつかみます。
- 自己分析と体験整理
自分の性格・経験・将来像について、過去の体験をもとに整理しておきましょう。
- 構成パターンの確立
体験→考え→学び→公務員としての姿勢、という構成を何パターンか練習しておくと安心です。
- 短時間作文の練習
制限時間内で書き切る練習を通じて、文量感覚や時間配分を体得しましょう。
以上のプロセスを繰り返すことで、富山県庁の試験で求められる論理的な文章力と実践的な知識を効率的に身につけることができます。
論文・作文試験を通じて問われるのは、知識だけでなく、社会を見つめる目と自らの考えを整理する力です。富山県庁の未来を支える公務員としての第一歩に向けて、日々の努力がきっと実を結ぶことを願っています。焦らず、自分のペースで、丁寧に準備を進めていってください。
(過去問引用:富山県HP)